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口コミ投稿日：2021年02月24日
口コミ投稿日：2021年02月24日
回答者： 女性/ 受注事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年02月24日
回答者： 女性/ 受注事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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口コミ投稿日：2021年02月24日
回答者： 女性/ 受注事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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口コミ投稿日：2015年08月01日
讚陽食品工業株式会社の女性の口コミ（7件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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讚陽食品工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 受注事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社当時は賞与4か月とのことだったが現在3か月になっている。入社して8年、ほぼ手取りが変わっていない。おそらく女子の昇給についてはあまり経営陣が興味がないのだと思う。交通費、片道25分の車通勤なのに6000円しかいただけない。
評価制度:
がちがちの年功序列であるため、9年目のまだアラサーな若造には昇給も微々たるものであり上が詰まっておるため役職もつかない。上にはろくに仕事を持たない主任がわんさか。男性陣は役職・管理職前提で雇われているが、女子はなれても主任。評価をする立場の人間が下の仕事を分かっているとは思えないので、いくら頑張っても昇進も昇進もしない。