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株式会社富士通四国インフォテックの女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りづらい。部署の体制に余裕がないため、月末月初は大忙し。
特に期末になると残業も多いうえ、休暇取得はほぼ無理であった。

多様な働き方支援:
副業は禁止。当時はリモートワークも認められていなかった。
時短勤務自体の制度があったかどうかは不明。
育児や介護のための時短があれば、女性も勤続しつづけやすいと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:転勤者に対しては、住宅補助が出た。上限あり。寮はなかった。通勤手当は自
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:休暇をとっていない者には休暇を取るよう上司が進めるため、残業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:親会社の富士通の動きにより多少風向きが変わる。社長が交代す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業、ボーナスあり評価制度:実績評価とコンピテンシー評価の2種類で決ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:労働組合があり、毎年交渉が行われるため、納得いかない部分があれば、その
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:男女にほとんど差はなく、女性で活躍している方もいる。産休等の休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:富士通の子会社にあたるため、福利厚生は充実している。寮に入っている者同
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:研修はあまり多くない働きがい:淡々
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:富士通グループ会社としての強み事業の弱
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しの良さはあまり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:休暇は取りづ
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