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株式会社四国銀行のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
事業での社会貢献:高知県の第一地方銀行として、本業の銀行業務以外に社会貢献として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
事業での社会貢献:四国地方以外の本州にある支店は、競合他行との金利のコンペに陥り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
働きがい:それは、自分が地域社会の役に立っている、貢献していると感じたこと。これ
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口コミ投稿日:2020年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で、安定した給与が保証されているが、どれだけ頑張ってもどれだけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒入行なら一ヶ月の研修があり、社会人マナーから銀行業務の基礎までを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
会社の安定性:当行に限った話ではないが、地方銀行としての担うべき役割は何かを常に
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
福利厚生:一部借り上げの形の社宅や、正式な社宅があります。家賃は8000円が上限
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 男性/ 支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社宅や、カレンダー通りに休めるなど、比較的福利厚生は整っているように感
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回答者: 女性/ 内務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:職歴に箔をつけるにはいいと思います。事業の弱み:とにかく考え方が古い
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列。ハイパフォーマンスを出しても、賞与が10%上がるだけ。しかも
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人事部との交流が主で、人事部は非常に好印
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列で保守的。チャレンジングな感じは全くし
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:社宅手当や住宅手当など福利厚生面は充実していると感じる。ただ社宅は相当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地方銀行なので相当高い。 特に高知県の中ではインフラや新聞社を除けば
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:残業については支店によるところが大きい。営業成果が出ていなけ
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:銀行専門のスキル・知識。BtoC、BtoBの営業力。働きがい
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回答者: 男性/ 支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
事業の強み:個人のお客さまの融資に強みがあるように感じる。事業の弱み:個人のお客
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回答者: 女性/ 一般行員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
事業の強み:本社が高知にあるので、高知内では銀行=四国銀行なので競合があまりおら
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回答者: 女性/ 銀行員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:新しい店舗もあるが、老朽化が進んでいる店舗もある。駅からは近いところに
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行員として、地元の方に貢献できる仕事と思って入
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:上層部へ意見するタイミングはありません。人事評価のタイミン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:育休産休は取得可能。復帰後は時短勤務も可能で、基本的には定時退
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ノルマをクリアできなければ、当然評価に現れる。しかし、評価がAだろうと
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
オフィス環境:高知、愛媛、高松、徳島、高知市、南国市、土佐市、伊野町、土佐山田市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかった。むしろ社内の人間関係と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:業界の中では、行員同士の仲が良く、行員に優しい雰囲気だと感
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 外務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:資格をとらないと給料は上がりにくい。資格級ごとに必要な資格があり、それ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:最低限のビジネスマナーについては勉強することができる。一方、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:「給与・待遇の高さ」と「転勤の少なさ」の総合判断
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
オフィス環境:古い支店もあれば、新しい支店もあり、環境は様々。まるで銀行以外の建
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回答者: 女性/ 銀行員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:研修制度が手厚い。1年目は1ヶ月本店で研修がある。その後も定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:社宅や共済会それなりに充実しているとは思われる。オフィス環境:支店は老
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店によってやる仕事にバラつきがある。営業にも力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:資格も取らなければならない項目がある。自己啓発に進まなければ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業の強み:地元では圧倒的な優位性がある。業界的にもすぐには傾かない。安定感はあ
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