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株式会社四国銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
配属される支店にもよるが行員は基本的におおらかで、明るい人が多いイメージ。お客さまも人柄で銀行を選んでいると言ってくれる方が多い。風通しは悪くないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
近隣店舗でもなければ、支店間の交流はあまりない。なので、僻地の支店に配属になるとなかなか大変そう。
上司はかなり人によるが、個人的に今まで関わってきた方は話しやすい人が多かった。知識面もその人によりけりなので、場合によっては本部に直接問い合わせした方が早い場合も。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:証券会社との業務提携をするなど、新しいことには前向きに挑戦
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:人柄を大事にする社風。当然人にもよるが、スマートな営業より
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回答者: 男性/ 渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション:上司•部下を問わず人間関係は基本的に良好な店舗が多
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回答者: 男性/ 外務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:上に行く人間は昔の体育会系のような人間が多く、上下関係は絶
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:様々な人材がいるためどのような上司にあたるかは運。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:古すぎる。パソコンを嫌がる人が多く、本当にこの会社が顧客に
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回答者: 女性/ 地方銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:本部は若手も多く新しい風を入れようとしていることは分かるが
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:部署や支店のトップによりけり。時代に即して変わろう
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
ダイバーシティ・多様性:比較的男性が多い。飲み会が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 行員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン。下から意見したことが反映され、その
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:上層部へ意見するタイミングはありません。人事評価のタイミン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:業界の中では、行員同士の仲が良く、行員に優しい雰囲気だと感
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回答者: 女性/ 銀行/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風通しの悪い会社だと思う。下からの意見はなかなか
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回答者: 女性/ 内務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:支店や上司によると思います。上司ですべてが決まると言っても
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:歴史の長い地方銀行なので、伝統を大事にという感じが強いです
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:古い慣習を非常に大切に考えていると思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年02月28日
企業文化・社風・組織体制:昔からある企業であり、高知県では知名度抜群。 店舗数も高
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は配属された営業店による。人事異動があるため、
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回答者: 女性/ 一般行員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列。定期的な歓送迎会や忘年会など行事、支店
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列で保守的。チャレンジングな感じは全くし
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:保守的。年功序列。優秀な人が上にいっているケースももちろん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みを取るぐらいでした。ただし
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
組織体制・コミュニケーション:支店によると思うのでコミュニケーションについて何と
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:よく話すダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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3.1
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