口コミ投稿日:2024年02月12日
口コミ投稿日:2022年06月25日
回答者: 女性/ 事務・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 5万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 男性/ 渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 女性/ マネーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 女性/ マネーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 27万円 | 3万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年12月06日
回答者: 回答なし/ 窓口事務営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
217万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 217万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 支店長
1.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 女性/ マネーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 女性/ マネーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
回答者: 回答なし/ 窓口事務営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
540万円 | 35万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 540万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ マネーアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ マネーアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
株式会社阿波銀行のカテゴリ別口コミ(201件)
株式会社阿波銀行の回答者別口コミ(39人)
- ジム 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年02月12日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月31日
- 渉外担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月10日
- 窓口 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年12月25日
- 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年09月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社阿波銀行の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は平日8:30〜17:30、土日祝日は休み。盆休という休みがあり、お盆前後に1日だけ休める休暇制度有。ただし既婚者・パート社員・派遣の人が優先なので、新人の場合は大体の人がお盆からずらして取得している。また、1週間連続で休みを取れる制度があるが新人の優先順位は低く、比較的暇な日の割り当てになることが多い。銀行は暦による休暇制度なのでその年ごとのカレンダーで年末年始の休暇日数が変わってくる。管理職の方の中には休暇が取れずに有給消化せず捨てて行く人も多い。対応は支店によって変わらため、当たり外れがある。
水曜日は早帰りの日と決まっており、残業せず帰宅することになっている。しかし、その日の業務によって管理職の方や融資担当の人は7時前まで残っている人もいる。女性はすぐに帰るよう促されるので残っている人は少ない。
多様な働き方支援:
以前は阿波銀行の研修センターが徳島県内に2箇所あり、そこで集まって研修を行っていた。しかし、最近は集合の研修を避け、パソコンを使用したリモートの研修を行ったりしている。リモートワークを銀行ですることは難しく、コロナ禍の時は交代制でペア組を行い、交互に出勤することになっていた。副業は出来ない。行った場合は処分の対象となる。