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ニシム電子工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:幅広い分野の仕事を行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
オフィス環境:静かすぎる職場もあるので、入りにくかったりします。ただ、たまに人が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得の為の受験費用がで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】半年に1回 システム導
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ある 全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業よく有るから稼ぐ事できますと聞いて入りましたが、実際は残
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】基本的なことですが、挨拶や違う部署の方
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回答者: 男性/ 製造業業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製品資材グループ/ 嘱託社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場で33年間勤め、定年により嘱託社員(契約社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員で働いていたのですが、今までお金がなくてもそれなりにやってこれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員ですが、仕事量に対して時給が安いと思う。 勤務が2年以上経つが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:土日祝日休み。 休んでも大丈夫な所。 社員はリフレッシュ休暇が有る事。 飲み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月11日
福利厚生:社員にリフレッシュ休暇制度があるのはとても良いと思う。派遣社員なので関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:分かりやすく教えてもらえる。 笑顔で優しい。 ちゃんと教えてもらえる環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や15時に少し休憩時間があるのはよいと思うが、お昼休
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回答者: 男性/ 製造業業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製品資材グループ/ 嘱託社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性の昇級は副長(サブリーダー)等、一般管理職までで、特別管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:研修会がよく行われているようです。具体的内容はよくわかりませんが、そ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣会社により異なるため、派遣同士で話すのはタブー評価制度:よくわから
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:場所によってかなり差がある様子オフィス環境:使える
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】自分も含めてほぼ中途入社の方達です。私も
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回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:女性は、休みやすいと思いますが男性は夜勤や工場、出向になると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】年齢が20代〜30代〜40代と幅広く、女性が中
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】光通信の回線を接続するため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は土日祝日お休み。半年以上で有休を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業はあまりなかったです。同じ部署内で、仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】光通信の局から、お客様までの回線を接続するまでの設計な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】まず光通信についての簡単な教育と、配属先の実際
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:給料安すぎ。残業あるから稼げると派遣会社担当が言ったが入った
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長や経営陣と共に仕事をする機会はありませ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分の仕事結果次第で、頂く業務も変
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回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:関連の電力会社が強いので、仕事に困る事は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境でした。ただし、派遣会社が途中で変わ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事ですが、仕事はチーム一括で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】業務のスピード・ノーミスに重視し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】職場の雰囲気がわりと個々に黙々と作業している感じでした
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