口コミ投稿日:2022年04月02日
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
同じ業界の企業の口コミ
3.3
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体としては、創業者が残した価値観が残っており、社会の役...
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3.5
大阪府大阪市淀川区田川2丁目1-11
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に、あまり喧しくああだこうだと言われる事は有りませんが...
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3.1
愛媛県今治市野間甲105
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:船舶業界全体的なカルチャーとして保守的な雰囲気を感じる。船舶...
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3.1
大阪府大阪市東淀川区西淡路3丁目1-56
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術課
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、怒鳴り散らすような気性の荒い人はいなかった...
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3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:硬い印象、風通しはあまり良くない。基本的にトップダウンで決定...
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3.7
岡山県瀬戸内市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3製造部
企業カルチャー・社風:人間関係。組織体制・コミュニケーション:年上ばかりでしんどい...
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4.2
東京都大田区大森西4丁目14-11
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 機械加工 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事に取り組む姿勢はとても高いと感じます、社風はとても社員を...
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2.9
東京都港区芝大門1丁目1-30芝NBFタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の古い考えが濃く残っています。組織体制・コミュニケーショ...
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3.1
滋賀県草津市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新規顧客開拓がメインなため、情報収集...
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3.4
東京都台東区東上野4丁目8-1TIXTOWERUENO
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新商品の立ち上げに注力しています。挑戦する機会は多くあります...
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ニシム電子工業株式会社のカテゴリ別口コミ(73件)
ニシム電子工業株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 製品資材グループ / 嘱託社員 / 製造業業 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月22日
- 制御通信システム部 / 担当 / 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月20日
- 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年04月03日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年04月02日
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年03月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ニシム電子工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御通信システム部/ 担当
古い体制が残っていますが、50代の年齢の方が多いため、10年後には体制は大きく変わる可能性が高いです。
組織体制・コミュニケーション:
温厚な人が多く、コミュニティケーションは比較的取りやすい職場だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
工場は男性が圧倒的に多く、ほとんどが日本人です。