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九州三菱電機販売株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
女性

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日はかなり多い。年間で120日以上は休日がある。その反
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熊本支社/ 執行役員支社長

4.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:今後も風通しを良くしようと、変革プロジェクトなど社員が積極
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熊本支社/ 執行役員支社長

4.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:製品力あり、技術力あり、協力企業多く、多数の優良企業を顧客に持つ事業
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熊本支社/ 執行役員支社長

4.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1280万円 70万円 0万円 440万円
年収 1280万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 440万円
給与制度:年令給と能力給で構成され、公平な評価をしている。賞与含め安定的な年収が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:親会社のお陰か、ネームバリューがそこそこある。事業の弱み:部門を跨い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は一般的。賞与は多いと思われるが、一時金次第。手当に関しては一般よ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもないイメージ。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にないが、現場の状況により、年に数回ある。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備部/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:三菱電機の子会社なのでネームバリューは大きい。門前払いになることはほ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日勤務は特にないが、平日勤務は基本的に12時間コース。有給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備部/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:資格報奨金制度働きがい:部署によるがインフラ機器を扱うので街
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熊本支社/ 執行役員支社長

4.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:1日7時間45分、完全週休2日、有休、半休、時間休、産休、育
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熊本支社/ 執行役員支社長

4.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:国家資格取得支援や手当など充実。入社3年後、1年間親会社工場
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じない。幹部層は定期的な経営会議を実
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熊本支社/ 執行役員支社長

4.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:退職金有、住宅補助あり、通勤手当有オフィス環境:室内は空気清浄機あり、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:大手企業の子会社ということもあり、福利厚生は充実している。様々な制度が
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熊本支社/ 執行役員支社長

4.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:近年女性管理職誕生した。休暇に限らず、セクハラ、マタハラ、パワ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熊本支社/ 執行役員支社長

4.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:サラリーマンの給料でも結構高
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:研修などの支援は充実していると思う。様々な研修があるため、時
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、家族手当などオフィス環境:立地は最寄りの天神駅より
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前より仕事は緩いイメージだが、事務処理が多い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の強み:親会社の名が通じることが強み。事業の弱み:九州三菱電機販売単独ではな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列で基本的には毎年アップする傾向がある。評価制度:年功序列が基本
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:退職金住宅補助誕生日休暇交通費支給オフィス環境:会議室が複数ある。カフ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社頼りではなく、九州三菱電機販売として個の取
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:残業が多すぎて、多少の残業だと苦にならなくなる。働きがい:世
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備部/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:退職金制度住宅手当財形貯蓄持株会オフィス環
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:女性は基本的に執務が多く、営業は難しい傾向がある(会食が多く、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備部/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。残業時間や育休制度はしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備部/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:組合があまり機能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:三菱電機の子会社の為、上層部は天下りばかりで仕事をしない。 遅い時間に出
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