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株式会社エイブルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 賃貸不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得に向けて研修等があります。また資格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
働きがい:店舗の予算達成時の達成感は働いていてよかったと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格手当が2万円つくのであ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得のために勉強会やイベントなどを企画してくれるため、モ
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回答者: 女性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:この仕事をして、やはり個人のお客さまと関わるのでかなりコミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:社内資格あり、等級があがれば給与も上がる。働きがい:バリバリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格を獲得出来るよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:仲介営業マンとしての折衝スキルは身につきます働きがい:契約を
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:宅建や賃管などの資格取得に対して、有名講師による講習や勉強会
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:宅建を取るための研修や社内独自の評価制度での研修など充実して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:各種の資格手当があります。宅建士の場合、2万円その他合格お祝
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:広く浅い知識、経験が身につく。それ以上は自己の努力。働きがい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーセンター/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:キャリア研修はあります。働きがい:住宅提供で社会貢献している
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:積極的に取り組めば、その蓄積は自分の成果になる働きがい:柔軟
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回答者: 男性/ カウンター営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:資格手当サポートが充実している。働きがい:BtoCのため、直
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:宅建に合格するとお祝い金がもらえます。働きがい:毎日同じこと
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
働きがい:様々な人と接するのでコミュニケーション能力は必然的に向上すると考える。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:宅建を持っていれば手当があります、研修はたくさんあります働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
働きがい:はやりお客様にお部屋を紹介して感謝された時のやりがいは大きい。色々な年
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回答者: 回答なし/ NW統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:成長は出来ない。一般的企業よりも柔軟性、従業員のスキルすべて
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回答者: 男性/ 代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:成長は出来ないと思う。宅建支援制度もある程度の歴、実力、役職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:月に何度か研修があります。様々な店舗の方々と共に研修を行うの
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回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括

1.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
働きがい:無い。古くからいればそれだけで評価される。PDCAを回す業務改善の取り
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:宅建を取れば給与が上がる。部署によって研修など全く無い環境も
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回答者: 女性/ その他営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:宅建の補助制度があります働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがい:お客様やオーナー様から感謝の言葉をいただけた際はやって良かったと思うこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:営業未経験の方や苦手意識のある方がここで始めるのなら割と自信
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得にあたり、講習が開かれることがあり支援が充実している
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回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:名ばかりの宅建取得支援があるが、結局本人
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
働きがい:お客様アンケートや直接言葉で感謝された時はやり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
働きがい:人と人との繋がりや思いやりの大事さに気づけ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理

3.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
働きがい:契約を取れる喜びやオーナーから喜んでもらえる仕事なのでやりがいは感じる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:3年勤務すると、職種の希望が出せるらしい。働きがい:新築物件
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:成長はすると思います。結局自分次第働きがい:専門用語を覚えた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:成長はほぼないと思います。ただやはり年齢層が若いので、いろい
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