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株式会社エイブルの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
オフィス環境:本社は元赤坂にあるので交通の便は良いです。会議室は少なくないですが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間はコロナ禍に会社の意向で短縮され、出勤日数が増
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:不動産会社なので当然ではありますが、賃貸不動産経営管理士と宅
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:3年以上の勤務で退職金が雀の涙程度は出る。通勤手当等は、出る。寮はなし
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:残業は見込みなのでどれだけやっても、それまでしか貰えない。繁
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:ポジションが少
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい多様な働き方支援:リモートワークもさせてもら
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給年1回4月賞与2回6月、12月評価制度:目標管理シートに記入した内
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:管理職になっている女性も多いので頑張り次第でチャンスはあります
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理部門は時代に逆行して紙をよく使います。デジタ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名が就任している。休暇の取りやすさは部署にもよ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:資格取得制度は宅建士については会社で全面的にバックアップする
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営統括本部/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性活躍を押しているが、外部から見るとどんな活動をやっているか
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格は会社が認めたものをとれば手当がもらえま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:色々とキャンペーンや新規事業などを立ち上げてリリースするが、現場はほ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:私の所属部署では、残業は当たり前で、人数が少ないのでシフトの
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:積極的に取り組めば、その蓄積は自分の成果になる働きがい:柔軟
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回答者: 回答なし/ NW統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝休暇とのお話であったが、土日祝の出勤あり。多様な働き方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:お部屋を探す仕事だと思っていましたが、入居中のご
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回答者: 回答なし/ NW統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:成長は出来ない。一般的企業よりも柔軟性、従業員のスキルすべて
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他と比べて社員への給料は安い評価制度:曖昧で成果を出しても出さなくても
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回答者: 回答なし/ NW統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手ゆえに論理的であり、プロフェッショナルな人員
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給、月給、賞与は少ないイメージ。個人の営業成績により賞与額に差がでる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産業ですと女性向きではないのかと少し不安でし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:結婚・出産と経験しても、営業から事務へ部署移動して仕事を続けら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:宅建を取れば給与が上がる。部署によって研修など全く無い環境も
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:宅地建物取引士の資格を取得すると毎月の給与に資格手当が付くようになるの
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:事務職は給与が基本上がらない。本社勤務態でも、土日祝の休みが保証されて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:リモートワーク環境もあり、休暇も取りやすくて女性にとって働きや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:有益に使えるような福利厚生は正直ない。不動産会社だが、住宅補助などの援
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:社割で旅行プランが申し込めます。勤務年数に応じて、商品券をいただきまし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得にあたり、講習が開かれることがあり支援が充実している
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:上司の指示に従う事務職の女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:時短で働いている方
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM事業部/

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:自社コールセンターなので労務管理はかなりしっかりしていた。シ
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