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株式会社エイブルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円200~800万円272

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数272

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢31.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
403万円
(平均年齢38.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
415万円
(平均年齢33.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳359万円3000万円77
30~34歳369万円600万円45
35~39歳385万円750万円43
40~44歳413万円700万円25
45~49歳487万円800万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エイブルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:固定給になりますが、資格手当もあり、宅地建物取引士ですと毎月の手当ても
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 回答なし/ NW統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列かつ古くから会社に携わってきた方に比重があり、中途入社への対応
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 2万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:社内資格で上位の等級を取得すると手当が出ます。昇給も、社内資格を取得し
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:ポジションが少
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給年1回4月賞与2回6月、12月評価制度:目標管理シートに記入した内
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他と比べて社員への給料は安い評価制度:曖昧で成果を出しても出さなくても
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給、月給、賞与は少ないイメージ。個人の営業成績により賞与額に差がでる
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:宅地建物取引士の資格を取得すると毎月の給与に資格手当が付くようになるの
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:事務職は給与が基本上がらない。本社勤務態でも、土日祝の休みが保証されて
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 正社員総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的には月給×14カ月本社はこの数字から上振れしない。賞与に本部長賞
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一生懸命に頑張った分をボーナスに反映していただけるときもあります。しか
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がないので、頑張ってやりがいを見いだせないときもあります。が、事務
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:長期間在籍していた社員には、相応の手当てがある。中途入社者に対しては、
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:事務は給料がほぼあがらないシステムでした。上がってもそんなにかわりませ
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 人事課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:歩合があります。評価制度:わりと実力主義だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長で、月給40万円から50万円。比較的給与水準は高いと思います。ただ
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業は契約次第でボーナスがたくさんもらえたりがあるが成績が悪いとその分
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格のない一般事務パート社員の時給の昇給は一切ありません。一年ごとの昇
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:バイトだから詳しく分からない。けどあまり多くは貰ってないと思う。評価制
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数か月に一度対応品質のチェックが入ります。そこで点数が良ければ給料が上
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口コミ投稿日:2017年09月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エイブルコールセンターで、入社時は一定時間働かせば自動で時給が上がる制
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株式会社エイブルの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】経験関係なく、一律に中途採用の方が初任給が高
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は殆どなかった。新卒で入って4年目より中途の初任給の方が多いくらい
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株式会社エイブルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:仕事が忙しくやすみがないため福利厚生を感じた事なく新卒も3分の2は一年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:退職金はかなり少ないです。3年以上働いても5万円満たないです。オフィス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業務量と比すると給与は総じて低い。インセンティブをきっちりも... 続きを見る
2.7
埼玉県ふじみ野市ふじみ野1丁目1番39号
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:新人もベテランも関係なく、求められる結果は同じですが、出来た... 続きを見る
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東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル3階
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業手当があるためそこそこの金額がもらえる。基本給は安い評価... 続きを見る
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東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部門
給与制度:地域限定型と全国型社員があり、基本給がだいたい、1万円ほど違... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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