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株式会社高田工業所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:人不足なため若い頃から仕事を任されるため成長の機会はありま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:研修期間が長く、教育体制がととのっている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:私のところは割と上司は優しい方だと思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
組織体制・コミュニケーション:基本人との関わりでの仕事なので上司とは話しやすいと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:割と新人でも色々やらされる。しっかり知りたいことを聞けば答
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:基本的に他部門・場所の社員は敵という考え方を持った
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:上司の方はみんな優しく話しやす
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:執行役員以上の方々は古い体質を変えようと邁進なさっているよ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
ダイバーシティ・多様性:最近は女性や外国籍の方も技術職も増えていて、多様性に配慮
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
企業カルチャー・社風:体育会系ですね。管理職方はゴルフによく行っています。仲良く
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回答者: 男性/ 鉄工保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
組織体制・コミュニケーション:部署による、正直言って昔ながらの体育会系の職場、今
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回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:最初の頃の研修体制は整っていた。全員で合同研修を行い、その
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