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株式会社肥後銀行のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:早帰りを奨励しており、各部署の評価に反映されてされる。営業店
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与に関しては固定給で他と差をつけるには残業で稼ぐしかない。昇給に応じ
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回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:通勤手当は公共交通機関利用だと実額、車や自転車勤務だと距離に応じて支給
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回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資・渉外/ 行員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月01日
事業の強み:信用は厚い。事業の弱み:マイナス金利の煽り等もあり、斜陽産業であるこ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:数年前から資格取得手当が広く高くなり、若年層のやる気につなが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:所属部店によるが、フレックスを導入しており柔軟に働くことがで
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回答者: 男性/ 事業資金、預かり資産、個人ローン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:基本昔からある古い企業体質であり、トップダウン。組織体制・
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回答者: 女性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得においての後押しは大きい。時間もお金も惜しまない姿勢
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 35万円 0万円 200万円
年収 660万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇格すると年収が大幅に上がる。若手の時は給与が低くしんどいが、それなり
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 回答なし/ 総合職・一般行員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与面は県内では多い方だと言われる。しかし就業時間に厳しく残業も出来な
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回答者: 男性/ 事業資金、預かり資産、個人ローン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:社宅、通勤手当、社員持株、財形貯蓄基本自宅からの通勤が推奨されるため家
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:熊本市内の男性寮は築年数も古く居住環境はあまり良くない。退職金は何処の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:退職金はあると思っている社員も多いが、実は自分の給与から引かれていたお
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 渉外係(FA)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 95万円
給与制度:月給は低いが、ボーナスが高い。熊本県の同じくらいの年代でこれだけ貰える
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:若いうちはあまり認識していなかったのですが、金融に係る分野の
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:建物が形となって、残る。改修工事を行うことで、行員が喜
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりとした研修、指導等がないまま外回りなどに
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:地方で生活する分には十分な給与であると感じる。賞与等に関してはその期の
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回答者: 女性/ 渉外係(FA)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は銀行は窓口や事務作業をすると良いと思って
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回答者: 女性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的少なめ。渉外係だと多く感じる。業務係は残業は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:金融系からIT系まで、幅広い分野の資格取得が求められる。働き
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回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資・渉外/ 行員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月01日
成長・キャリア開発:資格勉強は必須になってくる。銀行は生命保険や投資信託などの様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:最近では社内の希望部署に、手を挙げていくことが可能で、自分
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:熊本県内では高水準。ただし、最近の残業減により給与減。これまでの生活水
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:世帯主である男性ばかり充実している印象。オフィス環境:本店や一部の新し
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回答者: 女性/ 渉外係(FA)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
働きがい:働きがいはお客様から感謝される時だけである。いまは地銀も厳しい状態にた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:熊本の地場産業として、様々な客層に親しまれています。また、九州フィナ
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回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:支店が汚いところが多い。特に社宅は汚くて、洗面台からはお湯も出ない。未
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:入社後4年程度は仕事の割に給料が低い。飲み会やゴルフの付き合いなども多
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
働き方の満足点:勤務時間については、以前は、深夜までの残業や休日出勤が当たり前で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを掲げているが、実際は働きにくい。育児や家事を
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業禁止の傾向業績評価項目に月の平均残業時間5時間
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回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資・渉外/ 行員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月01日
福利厚生:福利厚生は整っていると思われる。休暇制度も整ってはいるが、視点によって
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定的な収入は得られますが、一般職だとなかなか給料が上がらないのが気に
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ 行員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 5万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:全体的には熊本県内でみるとトップクラスの収入ではあるが、役職がつくまで
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