株式会社イシマルの女性の口コミ

給与制度:
昇給制度があり、入社後は大体２、３年に１度昇給します。詳細は省きますが、一定のポイントが貯まると昇給の為の面談があります。そこで条件を満たすと、昇給できます。最初のうちは、上がりやすいと思います。
賞与は年２回、７月と１２月です。業績に応じて、労働組合と会社で話し合います。合計４カ月分前後です。
地域手当：福岡営業所・北九州支店勤務者は、＋７０００円
通勤手当：通勤手段による。片道２キロ以内の場合は、支給なしだったと思います。
時間外手当（残業）：細かく申請することもできるようですが、３０分単位で申請することが多いです。深夜、日曜出勤時は少し高くなります。基本給に応じて時給が変わります。
見込み（固定？）残業代：ありますが、残業１時間から時間外手当が支給されます。
転勤時の手当：条件により金額が異なりますが、２万～５万支給されます。
資格手当：合格した資格に応じて、会社から支給されます。（※一度限り。月給が上がるわけではありません。）

表彰：営業職はノルマクリアに応じて、年一回表彰＋報奨金が支給されます。（２万～５万くらい？）
永年勤続：２０年、３０年の時に、家族旅行がプレゼントされるようです。１０年で、表彰だったかと。
表彰対象者は、ホテル等で会食があります。

評価制度:
年２回、上司２名と面談があります。
まず自己評価を行い、上司との評価とすり合わせます。
その評価に応じて、賞与の倍率や昇給に関わるポイントが変わります。