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株式会社戸上電機製作所の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年10月26日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】春の健康診断は全員義務化（当然無料）。秋
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：新人研修は２か月間。正式配属後も工場へ２か月実習できるので、コミュニ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年10月26日
オフィス環境：スタッフは一人１台以上のパソコンが支給される。設計部門はフレックス
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：目標管理シートを用いて、上司と相談の上半期ごとに仕事の計画を立て、達成
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】職長以上には、コンプライアンスホットライン
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年10月26日
社内制度：自己スキルを向上させるための通信教育等は、合格又は修了すれば全額会社負
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社内結婚が多い事から、社員同士の交流
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年10月26日
社内制度：【社員交流のための制度】秋祭り、ゴルフ全社大会、全社ソフトボール大会、
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：役員が一般社員に対し、気軽に話しかけてくる。また、仕事
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【周囲からのサポート】有休、育児休暇、産休、介護休暇が取りやすい。５
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年10月26日
福利厚生：有休休暇の多さ、傷病休暇制度、復職支援プログラム等がしっかりしている。
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株式会社戸上電機製作所のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社戸上電機製作所の回答者別口コミ（2人）

  • 営業統括部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月26日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.9 最新の回答：2018年10月26日
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