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株式会社南日本銀行のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格を受けるようになっているんですが、資格によって給料が決まります。資
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:休日休暇の部分に入力済み。ただ、連続休暇、夏期、冬期休暇以外の有給につ
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日も顧客訪問や顧客のお店の手伝いや、地域のイベ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長い上に残業代は出ない。多様な働
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:特別なものは無い。オフィス環境: 古い建物なので、
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回答者: 女性/ 一般行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字がつきまとう。競合他社と比較して、穏やかであ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:新入行員でなくなると、そこからは中堅行員となり資格や知識などは個人差
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:有休は非常に取りにくい。自分の権利すら主張させてもらえないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:女性行員と男性行員給料はほとんど変わらないのに、数字ばかり言われる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:あくまで金融機関なので、未だに古風な考えが残っている印
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回答者: 女性/ 預金係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店

2.9
口コミ投稿日:2021年03月07日
女性の働きやすさ:女性の役職も多数見られ、育休制度も取得率が高い傾向です。男女の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:金融機関といえば、数字に強いというイメージがありますが、新入行員はあ
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり、役職が付いていなければ査定や等級が上がっても、給料は思った以上
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回答者: 女性/ 一般行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている。子持ちの人は、子供の体調によって休み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:金融機関のため、最初から最後まで一人きりで終わらせる仕事は比較的少ない
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション:様々な年代の先輩・後輩がいるのでコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:実際、数字が上がらなければ、時間外に営業することもある。もち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:個人ローンの引き上げ。いかにしてお金を借りてもらうか。詰められて誰のた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:連続休暇や夏期休暇、冬期休暇など確実に取得することとされてま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】仕事内容、精神的ストレスを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:どうしても月末や決算月に近づくと、目標達成のために残業が必要
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:営業スキル以外他業界でつぶしの利く能力はつかない。一部の優秀
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:バッチリ!一般企業に比べれば、しっかりしているし、決められた休暇は消化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】金融に関する様々な知識が身につく為、成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:お客様の為にと言う割には、時代にあっていない営業をして
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が大事であるが、全体として残業をしない風習になっている。ボーナス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:金融機関には支店がたくさんあるので、一概には言えませんが、綺麗とは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で覚える環境である。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えており、上を目指せる環境には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:残業も少なくなっており、退行時間は昔と比
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:銀行なので、お堅いイメージ通り。頭取の経営方針のもと、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:お客様の出先から帰ってきて事務処理や不備対応などに時間が取ら
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回答者: 女性/ 預金、融資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方はお休み優先され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】営業で外回りを行うため、サポートはあまり
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:銀行員はいいと思ってる人多いけど、かなり少ない。公務員のボーナスの半分
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