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河合石灰工業株式会社の女性の評判・口コミページです。河合石灰工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。ライトハウスは、河合石灰工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員のみ

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）

すべて

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月06日

勤務時間・休日休暇：タイムカードでの管理でないため、残業は自己申請制だが、非常に申請しにくいため、サービス残業をしている人がほとんどである。自ら納得した上で残業申請を出さない人が多い。よって見かけ上の残業時間はとても少ないが、実際は月に20時間以上は残業している。一般職の人は残業自体ほぼない。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月06日

入社理由・入社後の印象：入社理由は転勤が一切無く、地元に根付いた企業だったため。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月06日

福利厚生：寮社宅や住宅手当の支給は、総合職のみ。男性の総合職はたくさんいるため、

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3.7

口コミ投稿日：2019年10月06日

勤務時間・休日休暇：石灰の工場が人手不足であり、現在の人数で交替勤務をしようと思

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口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の活躍・女性管理職：総合職の女性自体ほとんどおらず、また管理職も自分が知って

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口コミ投稿日：2019年10月06日

雇用の安定性：来る者拒まずで採用していると言っても過言ではない。特に工場に人手か

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口コミ投稿日：2019年10月06日

入社理由・入社後の印象：入社理由は転勤が一切無いことである。入社後の印象は、バリ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年10月06日

多様な働き方支援：有給休暇数だが初年度は10日付与される。しかし、そのうち3日は

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口コミ投稿日：2019年10月06日

勤務時間・休日休暇：タイムカードでの勤務時間管理ではなく、残業は自己申告制である

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：産休育休制度はほとんど無いに等しい。総合職の女性はほとんどおら

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3.7

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ5年くらいで給料が見直され、初任給は大手企業に負けていないと言える

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：女性はほぼ一般職の事務をやっている人ばかりである。子供が出来た

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年10月06日

教育・研修：資格取得推進のために、資格4つまでなら会社が受験料を負担してくれる。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全な年功序列。良く言えば大して仕事をしなくてもお給料は貰える。悪く言

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月06日

オフィス環境：企業の規模の割に分析装置の種類が充実していると思う。研究や開発が好

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月06日

雇用の安定性：知名度がそんなに高くないため、中途入社はあまりいないような気がする

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	河合石灰工業株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.kawai-lime.co.jp/index.php
所在地	岐阜県大垣市

従業員数	230名
設立年	1947年
資本金	100百万円
代表者	河合伸泰
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / オフィス / なし成長・キャリア開発:常に人手が足りていないので、資格や研修の制度は整っていますが... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部 / 一般成長・キャリア開発:研修の数は増えてきており、希望をすれば様々な内容を学ぶことか... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:レンタルが主なところなため突然潰れることはないとおもう。事業... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の産休、育休、時短勤務は当たり前です。最近は男性の育休取... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待したこと少数精鋭のため、力がつきそう。業界シェア... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:営業以外は働きやすいように思う。女性営業で育児と両立できてい... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:育休、産休制度はある。ただ、復帰後に同じ職場に戻るという配慮... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:やはりものづくりの現場であるため、開発品を普段の生活で目にす... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:本社地区とそれ以外では　色々違う... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多くあると思います。上司や周りの環境にもよります... (続きを見る)

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