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稲菱テクニカ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 意製課

2.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:
上から言われたことをこなすだけでやりがいを感じませんでした。
改善しても自分の評価につながらないですし仕事やっているアピールしている人が評価されていくイメージですね。

組織体制・コミュニケーション:
上司によって差があると思います。
いい上司に恵まれたらコミュニケーション取りやすいですね。

ダイバーシティ・多様性:
外国人は私の周りにはいなかったです。

回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:福利厚生は親会社の三菱電機と同じなのでとくに不満なし。診療所も使える。
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 5万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給に関しては年功序列という感じで仕事の成果等で昇給や賞与の額はあまり
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格などは全額会社が負担してくれますし、自分が必
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 意製課

2.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業がおおいです。職場によって有給休暇の取得率に大
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
組織体制・コミュニケーション:会社内で横の繋がりがあるので組織間交流はメールや電
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、お盆休み、GW、年末年始の長期連休が有り、休日の数
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 --万円 40万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:契約社員。たびたび初任給の改定があるが、現在の給与のそれが反映されるこ
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:年度はじめに、スキルアップの計画を立てましたら。研修や資格取
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:三菱電機エレベーターの部門分け(保守部品、特殊意匠など)の事業が中心
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:通勤手当は十分貰えると思います。住宅補助、寮は利用していないため分かり
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、所属部署、担当製品によって異なるため、一概には言
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 4万円 55万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 55万円
給与制度:給与、賞与は十分いただけてました。評価制度:昇進は、一定の期間を経たの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 意製課

2.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:通勤手当、退職金あります。オフィス環境:立地は駅に近くて電車通勤が可能
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:資格取得費用は会社が全額出してくれる。検定等の受験代は自己負
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には休日の多さや働きやすさに惹かれていまし
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:年に数回、部署での交流会がありました。部署の人数も
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいように感じます。育児休暇を取ることに対して気ま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 意製課

2.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:私の知っている範囲では女性の管理職はいません。女性は結婚して出
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:カレンダーを見ると休みが多いが配属先によっては土
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:育休の取得、復職している
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月01日
福利厚生:契約社員の退職金は勤続年数*1万円で算出。入社3年から支給。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月01日
成長・キャリア開発:21年度から契約社員の規則が改定されて社員登用についてのガイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:8:20〜16:50がベース。休暇は社内カレンダーに準ずる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月01日
事業の強み:三菱電機の完全子会社なのですぐ潰れる心配がないのは強い。給与面も安定
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月01日
企業カルチャー・社風:まだまだ昭和が強く根付
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