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住友電装株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子事業本部・システム設計部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:在宅勤務をした日は、1日に「在宅勤務手当」がついたり、事務所に出社した
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子事業本部・システム設計部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:ハーネス事業事業の弱み:電子事業(組み込み系開発)は競合他社から遅れ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子事業本部・システム設計部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度はあるが、基本的に定時出社する空気。(フレック
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子事業本部・システム設計部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:比較的高めで手当もあるため、給与は良い方。評価制度:実力で測ることがで
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 車載ECUシステム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 7万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 182万円
給与制度:昇給は年一回、提出する評価シートの内容でランク付けされるが相対評価であ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:みんなのんびりと仕事をしている。がちがちの年功序列なので同
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回答者: 男性/ 車載ECUシステム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:業務の波によって残業が増えることはあるが、平均では20〜30
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回答者: 男性/ 車載ECUシステム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:カフェテリアプランや確定拠出年金、持株会といった大企業ならではの福利厚
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回答者: 男性/ 車載ECUシステム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。期待していた仕事がやれてはいるが当然人
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子事業本部・システム設計部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:一年を通して研修がたくさんあり、自分が受けてみたいものを自由
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:いろいろな社内教育があり、自由に受けられる。内容は初心者向け
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:ハーネスに関してはトップ企業だと思う。ただし、製品上は労働集約型の形
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
評価制度:同期間で差はつかない。管理職の扉が狭い為、そこをいかに早くクリアするか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】評価によって額が、基準に対してプラスマイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】大体、同一の職群内で2段階の昇給。3年程度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】会社としてはサービス残業等はない。約20時間で5-8
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】制度はあるが利用したこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブはあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】あり。住宅
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給されるが、転職し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】前述のとおり、職群に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:2ヶ月程度の新入社員研修がありその中では工場での実務研修も含まれる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与計算方法に関しては、毎年小さな改定がある。数年に1回大きな改定があ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:働いた分はきっちり支払われる。必ず22時には退社させられる。
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