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住友電装株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:成長できるかどうかといえばできないと思います。研修期間とかは
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:部署や上司により様々。女性が多い部署は飲み会もなく仕事上の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:退職金は自動的に積み立てられ、職種(一般職・総合職・基幹職)が上で勤労
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、土日祝日で年に3回の長期休暇があり(1週間~1
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の色が濃く、若い人達が努力でのし上がれる環境ではありませんが、
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:年功序列の色が濃いですが、上司との面談時間もしっかりと確保さ
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時15分で休憩が1時間あります。 残
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回(夏冬)、交通費補助あり、昼食食費補助あり評価制度:年に1
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:プラチナくるみんを採用しておりますので、女性にとってかなり働き
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:退職金も出ますし、寮も住宅補助も財形貯蓄も持株会もあります。 ボーナス
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月25日
ダイバーシティ・多様性:海外籍の方も多く在籍し、ここ最近では、障害者の雇用も推進
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:・人事評価の基準が数値で評価されるため、数値として成果が出せない部署は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:・必要性とその理由の説明ができれば、やりたい事ができる。 ・部署によって
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・30歳で手取り15万が殆どのため、やる気が起こらない。また、能力のあ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エレ

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:それなりに大きな製造現場ですので、各現場によって変わると思
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エレ

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:担当部署により、差があると思います。製造現場だったので、忙し
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エレ

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:自動車部品の開発製造事業の弱み:自動車部品の開発営業事業展望:退社し
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エレ

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:当時と現在では変わっていますので解りません。オフィス環境:私の勤務地は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エレ

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:たまたま、複数の部署を経験できたので現在に役立っています働き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エレ

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:私が所属していた現場は、重労働ではなく軽作業が主だったので女性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:それなりの金額規模のプロジェクトに関われる機会が多い。ただし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:制度としてはそれなりに充実している。ただどうしても型にはまった感が強
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回答者: 女性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員でもボーナスが出ることに驚きました。給料
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回答者: 女性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性もかなりいます。女性でも働きやすい環境だと思われます。それ
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回答者: 女性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:通勤手当はあります。オフィス環境:大企業になるため
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