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株式会社デンソートリムの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ セラミック技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業は周りの会社に比べ多いと思うが、残業代は当然出るので不満
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないような気がする。ソフトウェアの設計
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:人員が少ない事もあり問題を関連部署で集まって対策を講じると
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:30歳までは家賃補助が上限25000で家賃の半分まで出してくれる。在宅
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 6万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年に一回あり5000程度。ただ、等級制度があり、等級が上がると1
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:限られた予算の中で知恵を出し合って取り組むた関連部署との協力・結束力
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 108万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 108万円
給与制度:経験の浅く若い社員が多い、知識のある人材はすぐに昇格しやすい。人材がど
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本土日が休みで3大連休も9日程あるのでしっかり休めます。多
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:慢性的に忙しくて残業、休出がかなり多い印象。ただ、有休は自由
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:現場職は交代勤務の為、ある程度の時間で帰宅出来るが、事務職は
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課

2.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:上司次第。組織体制・コミュニケーション:製造業務の人と中間
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に一回の昇給と年に二回の賞与があります。各種の手当としては夜勤がある
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 7万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:現場職で役職になっても完全に事務職の方が上になります。年齢給は30代で
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩を除き10時間が基本で、夜勤も同じ時間働きます
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:品質、安全、生産性などがあります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課

2.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:休出隔週であり、残業当たり前。残業、休日出勤は最初のうちは断
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課

2.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:並程度はある。保養所あり。家族手当が大きい。子ども1人頭12000円。
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:産休や育休制度が備わっており、6割ほど貰えるみたいです。また退職金は年
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:正社員で長く働けばそれなりの退職金が貰えると思う。寮もしっかりと完備さ
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその月によって残業時間が変動するが、ある程度多いと
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回答者: 男性/ セラミック技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 8万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 107万円
評価制度:大卒以上は係長まではほとんどの人が上がり、格等級に応じた目標はある。し
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:食堂が完備されており、会社生活は問題なくおくれます。ただ、エンタメ系の
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第で教育や講習も受講させてもらえます。働きがい
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回答者: 男性/ セラミック技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが少ない。ただし管理職を目指していない可能性も
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の子会社なので、予算がそれ程無く手造り感が多
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も何名かいらっ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課

2.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:製販一貫体制なこと。事業の弱み:弱みはあまりない。事業展望:正直わか
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課

2.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で毎年昇給はあり、年2回賞与は確実にあります。役職手当はありま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
組織体制・コミュニケーション:基本的に各部署共に忙しい為、共に協力し合わないと仕
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課

2.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと謳っているが、そうとは思わない。体力仕事はあ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課

2.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:ない。働きがい:働いた分だけもら
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:デンソーに準じた福利厚生になっている為、三重県内にある企業の中ではトッ
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:女性の体力でも作業ができる内容が沢山あるので男女問わずはたらけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
仕事内容:二輪車用のエンジンECUの開発を行っていました。様々なOEM向けに展開
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
雇用の安定性:安定に関してはかなりあるのではないかと思います。親会社が安泰なこと
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