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トーアス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】トップダウンでの指導ではなく、どちらかと言えば、ボ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活動は特に無いですが、有志による声
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】研究棟、開発棟のスペースが狭く、厳しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】社内的な取り組みはありません。製造業なので、女性は現場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自主的に勉強する事が主です
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事業への取り組み、検討はある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社内研修的な制度はありません。制度としては、外
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】制度としては、特に無いですが、残業時間削減の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームの成果重視ですね。 各部門の目標
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】ある程度、良好だと思います。 上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】概ねの人にとっては、馴染み
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】し易い環境です。 役職名では呼び
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】居ます。 公私ともに相
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】責任度合や待遇面では明ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ありませんが、社員集会を年に一度、開催していま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】月に数回、飲みに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いです。 役職名では
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】たまに飲みに行く程度です
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