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松阪興産株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 骨材事業部生コンクリート科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦はできない体制。人の入れ代わりが激しいという点では、風
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回答者: 男性/ 骨材事業部生コンクリート科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:日曜日と祝日は確実に休み。基本的には、休日出勤はないが、祝日
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回答者: 男性/ 骨材事業部生コンクリート科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:同業他社を吸収しているので、三重県内を中心とした近畿地方では多くのシ
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回答者: 男性/ 骨材事業部生コンクリート科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:会社都合の転勤の場合は、個人は2割負担でマンションが要員される。通勤手
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 骨材事業部生コンクリート科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は、微々たるものです。賞与は、4ヶ月ほどと多いのでそれねカバーして
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回答者: 男性/ 設計技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月02日
勤務時間・休日休暇:年休が110日と少なめだが有給は自由に使えるのでそこで埋め合
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回答者: 男性/ 設計技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月02日
福利厚生:社宅がある営業所もある。月に一口二千円で最大五口まで自社株を買うことが
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回答者: 男性/ 骨材事業部生コンクリート科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は、非常に少ない営業職以外は、繁忙期を除き有休取得し
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回答者: 男性/ 設計技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月02日
企業カルチャー・社風:規模拡大に意欲的。ダイバーシティ・多様性:工場には派遣の外
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回答者: 男性/ 設計技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月02日
成長・キャリア開発:土木工事にはそれなりに詳しくなれると思われる。働きがい:特に
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口コミ投稿日:2021年05月02日

回答者: 男性/ 設計技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の会社と変わらない。評価制度:色々細かく
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回答者: 男性/ 設計技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも聞いていた通りで、特別驚いたことはな
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