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朝日電器株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
教育・研修:階級毎の研修はありませんが、新入社員には3か月間の研修が実施され、担
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:企画力は 素晴らしいとは思います。販売力も大手バイヤーとも 
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:卸売業と自社ブランド開発の2つの強みがある。事業の弱み:小売店がPB
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:退職金制度が充実している。オフィス環境:駅から遠く住宅街に建っている。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:特筆すべき福利厚生はないように思います。普通です。オフィス環境:建物は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:転勤した社員には住宅補助が出る。ただし年数が経つごとに補助金額が下がる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
事業の強み:台風や地震が発生すると、売上が上がります。事業の弱み:小売店の景気に
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:マーチャンダイジング等のマーケティングスキルを身につけられる
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:部署間の連携や横の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:自社の新商品が少なく、最近は仕入商品に頼っている傾向。特に黒物にその
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。良くも悪くも中小企業とい
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:35歳で400万いかない。毎年2000円ずつしか増えない。主任で200
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回答者: 男性/ 製品評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:大体は許可してもらえる。拒否されることはほぼない。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:事務や、経理や人事等のバックオフィス業務であれば、定時で退社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月17日
勤務時間・休日休暇:ほぼカレンダー通り。ただし土曜日に関して年6回ほど出勤日指定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:BtoRのみで価格競争が成長性はあまりない。 海外販売に力を入れは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:裁量は広く、日々の営業活動はある程度自由にできる。 そのため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月27日
勤務時間・休日休暇:各部署ごとにノー残業デーの設定があるが営業職は帰れないことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:自社製品を知っていただく為に、各社員が創意工夫しながら営業を行っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:営業職以外の職種の人たちのワークライフバランスはしっかりしてお
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回答者: 男性/ 製品評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、外部任せ。自社で育てる気概がない。働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:会社の経営理念は、私は浸透していると思います。面接の際も経営理念
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月17日
会社の安定性:メーカーと説明があるが実際は海外商品を輸入してパッケージ梱包して日
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口コミ投稿日:2016年05月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は激安です。30代でも20万円いくかいかなかったくらいです。朝早く
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与制度はしっかり整っている。ボーナスもしっかりでていた。評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:先輩社員が全く売れない商品を売ってこい、提案してこい、と言われて時は高
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:営業はやはり休日出勤や残業が発生しますが、バックオフィス部門
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時からで 比較的メーカーではないが 良い時間帯だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーは各部署月2日以上設けているが、営業等で外出して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:女性社員は育児休暇などをとっているイメージがあるが男性社員は全
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:好きで24時間アイデアを考えられる人でないとなかなか活躍する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月28日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は際限がなく、朝7時30分から夜中0時を過ぎる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間は60時間ほど。残業手当は営業手当として5万円ほ
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口コミ投稿日:2017年10月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しても残業代が出ないので、残業したくないが上司が許可してくれないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:市場と共に成長し、市場の衰退とともに衰退すると予想される。ビジョ
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