3.8

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井上特殊鋼株式会社の平均年収は775万円、年収範囲は450～1500万円です（10人の正社員の回答）。

井上特殊鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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井上特殊鋼株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
775万円	450~1500万円	10人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	775万円
回答者の年収範囲	450~1500万円
回答者数	10人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	775万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	588万円	640万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

賞与:業績により各営業課・営業所への配分が決まり、その各課の中での貢献度をもとに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

モデル年収:入社から数年内にベース部分に数万円のアップがありました。あと役職手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

年収・給与の満足点:規模の大きい他社と比較しても、給与額は遜色なく好業績時だとむ

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	31万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:若いうちは同年代と比べても、かなり給与の待遇が良い。ボーナスが年間通し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	--万円	--万円	--万円

年収	610万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新規開拓額の１０％が賞与に反映する点が大きな特徴です。新規開拓に大きな

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 次長

3.9

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1370万円	70万円	0万円	530万円

年収	1370万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	530万円

給与制度:成果主義で基本給自体の手当は特に高いとは言えない。賞与の占める範囲が多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	33万円	0万円	200万円

年収	640万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:月の給与は少し高いくらい。ボーナスとインセンティブが大きい。評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:その年に新規開拓した顧客で得られた粗利益の10％の金額が、冬のボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	--万円	--万円	--万円

年収	610万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は同世代に比べてかなり良い方だと思います。新規のインセンティブが賞

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果を上げた分だけ年収に還元されます。ボーナスで還元され、多い人は一回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は高くはないが、賞与に歩合の部分があり、そこで稼ぐことが可能。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般企業よりも給与水準は高いと思う。新規顧客を開拓すれば、利益の10%

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業、飲み会、休日出勤も多かったので、高い給与を貰う分、使う経費も多か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績が良くても所属課の業績が良くないと思うようなボーナスがもらえ

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井上特殊鋼株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年03月30日

福利厚生:退職金や住宅補助はそれなりに頂けます。住宅補助は地域によって差がありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業、飲み会、休日出勤も多かったので、高い給与を貰う分、使う経費も多か

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部

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給与制度:残業して、多く稼がな大変なことがあった。残業がなければ凄く心... 続きを見る

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会社名	井上特殊鋼株式会社
業界	商社（金属）
URL	http://www.issgrp.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区新町１丁目３３－８ＩＳＳビル

従業員数	300名
設立年	1951年
資本金	150百万円
代表者	井上寿一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

井上特殊鋼株式会社の平均年収は775万円、年収範囲は450～1500万円です（10人の正社員の回答）。

井上特殊鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員給与制度:特に他の会社に比べて特徴的なものはないと思う評価制度:商社な... (続きを見る)

(2.9)	辰巳屋興業株式会社口コミ(215件) 平均年収（正社員） 520 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車部品 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 自動車部品部大阪支店 / 正社員給与制度:賞与は安定して頂ける。昇給は未だ改善されていないが年々年功序... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:営業事務の場合、ほぼ上がりません。ボーナスは徐々に上がります... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:1等級から4等級までの4段階の等級制度になっています。査定に... (続きを見る)

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