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株式会社遠藤照明の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:製造販売のメーカーで有りながら、トップ層には技術系がほとん
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:上司によっては36協定を理解せずに、上長の言われるままに削減
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:若い時から任される仕事が多いため、成長はできると思います。周
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:比較的に意見を出し合い改善をしていく感じはあります。組織体
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日も仕事がある。普段は土日も休みで有給も取り
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:一般的な上場企業と変わらず、ほとんどの制度は整っている。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇後の復職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:中途で入ると研修は全くない。 初日は本社で人事部と書類確認と社員憲章を
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代(30時間)があるが、実質毎月30時間で終わらない為、 残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多すぎる。 使えるシステムがなく、結局自分で調べないと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:福利厚生が特にないため、もう少しいろいろ増やしてほしい。 保養所の補助が
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:通勤手当、退職金、社員持株会など一通りのものは揃っており、ごく一般的な
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、通常、早朝から深夜まで働かされ劣悪であっ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:退職金や社員持ち株会はあり一般的な上場企業であったと思う。オフィス環境
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:特に無し。事業の弱み:競合会社が多いため生き残りが厳しい。事業展望:
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかり取れたが、普段は残業時間が多くプライベート
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、職務により決められた範囲の関係資格ではあ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、会社の推奨する資格であれば補助金が支給さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】・目標は立てるが、6割以上が
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:男性同様に女性も残業が多かったので余り働きやすい環境とは言えな
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の業績不振により年収が予想よりも大幅に下がっ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の業績不振により年収が予想を
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:男性同様、女性の残業が多かったので良い環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】・従業員教育がない為、言葉を知らない。意味を理解
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】権力を掴んでいるうちは早いが、人事異動
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】作業者には役にたてたし、会社にも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】・上司も一貫性がなく、その場限りの言い訳や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】・生産性3倍に対して2階級降格。これに対し部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】何も見れていない形だけの評価。現場施工でなく、口がうまい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】小さい。評価する人間がとても小さく感じて尊敬できない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:課長、部長の評価は一切関係なく、最終評価者の一存で評価が決まる。しかも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商業施設用の照明器具を売るので、自分が開発に携わった照明がデパート何か
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:福利厚生は一般的だと思います。オフィス環境:風通しのいい職場です。部署
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性の方も比較的に昇進するので働
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