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株式会社遠藤照明の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少し行われていたが、活発かと言われればそうで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:子供がいる人は時短が取れるが、いない人にそのとばっちりが来る。
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回答者: 女性/ 販促営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性の割合は少なくはないので過ごしやすさはあるが、管理職登用は
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商環境/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:育休や時差出勤、時短勤務は取得しやすく女性が活躍している部署も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:働きにくい。まず定時で帰ることができず、忙しい時にはランチすら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は一部ですがあります。有給休暇もとりやすいので
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:残業が当たり前の社風だった為、結婚されている方にはキツかったと
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回答者: 女性/ 販促/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性もと男性の差は特に感じなかった。優秀な人
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