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株式会社オービックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:職種によります。とりやすい職種・部署、とりにくい職種・部署は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長めだが、帰りたいときには他の日で調整をすることは
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝が休みで、休日出勤をしたことは一度もない。お盆休み
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:女性はとくに残業なしで帰れることが多い。土日祝に出勤したこと
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:平日はほぼ仕事で、プライベートの時間確保は難しい。また上司に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:事務職以外、平日はワークライフバランスはないと言ってよい。多
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:基本毎日残業はある。また、優秀な人ほど負荷が高く、勤務時間が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますがワークライフバランスは自分の裁量である程度
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回答者: 女性/ ーーー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:取れていると思います多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:営業は、数字命ですので、目標達成できないと休みずらいです。S
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務が非常に多かった。有給休暇は提出をしても取り下げを
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:当時は22時くらいでも半数以上の社員が残業していました。案件
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日はしっかり休んでいました。有給も、自分のクライア
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇など、休暇の種類は少ないと思います。かなり忙
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:まあでもやはり金融システム担当だったりするとどうしても夜間に客
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:産休・育休・時短制度は整っていました。また、正社員で続けていくのが難し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:先ほどとかぶりますが、残業は多いけど、申告したぶん全て支給さ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:先ほどの話と重複しますが、時短制度がありました。また一旦退職し
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