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株式会社オービックの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない。良くも悪
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:実力があれば評価は正当にしてもらえる子供の発熱などによる休暇は
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:新卒採用しかないため、1〜2年目くらいまではとても大切にさ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:welboxサービス住宅手当等オフィス環境:オフィス環
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:能力のある人がたくさんいる。新卒採用しかしていない分、全員にオービッ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:住宅手当はコロナになってから増えた。元が他と比べて少なすぎたので、増え
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に経営陣に対してものを言いづらい環境だと
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:ワンストップソリューション(提案~導入・サポートまでを一貫して自社で
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:自分の意志で様々な活動をしていけるし提案も行うことが出来る。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:産休育休制度は充実してきていると思う。また、男性が比率的には多
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩はいつとってもよいため、他
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:事務職以外、平日はワークライフバランスはないと言ってよい。多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:基本的に新卒採用しかしておらず、研修制度は充実していると思い
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:基本毎日残業はある。また、優秀な人ほど負荷が高く、勤務時間が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:なけなしの住宅補助1~2万。福利厚生には期待しない方がよい。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:産休育休の取得率は高く、復帰後、時短勤務をする方も多いのでその
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますがワークライフバランスは自分の裁量である程度
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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列と実力主義の中間。昇格がはじまる年代は決まっているが、その後か
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務職に評価はほぼありません。あまりに目立つようなことをしない限りみん
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:育休・産休のタイミングによってその後のキャリアが左右されるよう
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はそこまで高くなく、残業で稼ぐしかない。最近毎年新卒の基本給が上
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回答者: 女性/ ーーー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:わかりません事業の弱み:わかりません事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的にこどもを生んだら評価対象から外
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回答者: 女性/ ーーー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:取れていると思います多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ ーーー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:特になしオフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】若く子供のいない女性たちは活躍の場が与
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:産休育休明けからは昇給しません。時短勤務者は評価すらされません。労働組
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低限の収入は維持できています。数字が取れる営業や、仕事のできるSEで
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:5年前までは、出産や時短勤務が終わったのを機に、退職される女性
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:営業は、数字命ですので、目標達成できないと休みずらいです。S
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:セキュリティの観点から、開発部はデスクの上に仕様書を置きっぱなしにしな
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の弱み:パッケージメインのため、あまり技術的に成長はできないと思います。技術
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:同期が100人くらいいて、仲間意識が強く、入社直後の研修も
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:協力してシステムを完成させる達成感、お客様に喜ん
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:私が新卒で入社したタイミングでは、残っている女性の方は結婚して
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