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リック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。リック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを269件掲載中。ライトハウスは、リック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:色々なメーカーを取り扱うので、商品の知識を身に付けることがで

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:この会社でキャリア開発は出来ないです。ただ、資格取得支援制度

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:成長性はあまりない。経営者がサラリーマンなので上をみて　仕事

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月18日

働きがい：扱う商材が多いため覚えることが多いですが、経験を重ね実績を積むことで自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社して1年は、教育担当の先輩社員が丁寧に商品知識や業務の進め方を指導

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修があり中堅社員研修があり管理職研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分で業務の合理化を進めていきやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分で成長していくしかなく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかというと成果を重視してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】ノルマや残業がほとんどないのでストレスもたまらず働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：総合商社であるため、幅広いメーカーさんやお客様と関わることができ、毎日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新人のため、出来る事が増えていっているということは日々感じて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：壁紙や床のタイルなど、商業施設に納品する事が多いので、外出時にその施設

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】講習会やセミナーという

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】強いて言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】部署によってまちまち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】営業部門間、管理部門

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していると感じます。社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては、寛容であるが人により

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】社会人としてのマナー。職種別ス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】営業へ出るのは、６

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する。賞与支給が、最初に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】部下のほうがスキルのある部門が多く存在

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】部門間の会議などがあり意

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談をする時間もない程、一日が早くすぎ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては、自己でカバーできる程度であれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】自分の仕事であれば、自己の裁量の元で、新し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】営業事務で、ルーチンを元としているた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署は営業のみ。私が営業事務であったため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週に１回何件発注をこなしたか、個人、個人で集計される。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】一日のスケジュールは全て自己で決める。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。商品の上代、下代、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい。前例にならって同じことを続ける。スピード

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会社名	リック株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.lic-net.jp/
所在地	大阪府吹田市垂水町３丁目３０－５

従業員数	558名
設立年	1935年
資本金	221百万円
代表者	松本渉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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