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回答者別の社員口コミ(川村義肢株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 主任 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 1万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:チャレンジはできる風潮。しかしやる気のある社員はあまりいな
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:担当の得意先やエリアによってバラバラ。特に北摂方面は渋滞が多
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 1万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は近年でたりでなかったり、今後厳しくなることが予想される。出ても1
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:入院から退院後まで幅広くサポートができる。他社は介護レンタルまでやっ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業展望:価格改定など今後も厳しくなる事が予想されている為、賞与などあまりもらえ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:蓄積されたノウハウなどマニュアル化されていると思
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:今いる事業部では女性管理職はいないが、組織的にみると数人いる。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金あり。25歳までは家賃補助があり近場の物件に
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、書き仕事が多く、事務処理に時間が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:受験費用が補助されるが、点数によって変わる。働きがい:特にな
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:育休後時短勤務が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:担当によってだいぶ差があり忙しいところは帰社も遅く休暇も取り
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:25歳までは近隣の物件に家賃補助の上入居できる。オフィス環境:会社は広
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