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川村義肢株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 病院営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:
希望したい分野など発信したりチームを立ち上げたりすることはできる。
タイミングが合えば叶うこともあるが管理職にあしらわれるケースも少なくは無く辞表を人質にして実現させている人も見てきた。

組織体制・コミュニケーション:
営業部においては一定水準以上の倫理観を持った人がほとんど、所属エリア関わらずで先輩・後輩との勉強会や意見交換はしやすい。
製造部も比較的相談しやすい雰囲気でストレスを感じない。
それが故に営業目線として管理部署との温度差があり業務に責任感がない人が多く信頼がおけない。頼まれたことが遂行できない、ましてやイレギュラー対応などもっての他。いかなる状況でも折れずに自分たちのルールに従うようにしかできない。その状況に辟易している営業もかなりいる

ダイバーシティ・多様性:
外国人・障害者・時短勤務の主婦など様々在籍している。ただ社内インフラやテクノロジーがかなり遅いためリモート業務はコロナ禍で一時的なものでの採用しかなかった。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:営業の支援は債権回収以外では少ないです。例えばある得意先で
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 3万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初任給は悪くない。資格取得により手当の増額が見込めるため、定期昇給以外
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
働きがいを感じるポイント:ほとんどのお客様が身体的になんらかの不自由があり、その
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
働き方の満足点:1時間単位からの有給休暇を申請できる点が有難い。申請も基本的には
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は、世帯主は1万円ほど、非世帯主も六千円弱でる。え
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業職には営業手当がつくのですが、みなし残業20時間分がそれに充てられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:基本、何でもいえる風土である。自己PRを年1回の希望者は提
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:義肢装具の国内トップ企業であり、義肢装具士・福祉用具業界の
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回答者: 女性/ 治療、更生用の義肢装具の(制作と)販売。私は営業のため患者様対応と採寸、採型、適合のみを行っている。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:年数による違いはほとんどないように感じます。一人ひとりの営業がそれ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、定時は9-17:30休憩時間は工場の関係で、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業は遅くとも21時までとされています。土日祝日は基本的に休
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:得意先の希望に合わせてスケジュール調整を行う。その点の折衝が
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:福利厚生、通勤手当も充実している。新入社員は寮での生活でも出来るため、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:朝から社是を読み、1分程度の小噺をさせられます。毎日仕事の
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回答者: 女性/ 医療機器営業、その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝がしっかり休めます。係長以上になると当番で土曜日出勤が
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
仕事を通して身につくスキル:病気や障がいの知識や各分野の制度について(医療制度、
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:担当先によって帰社の時間が変わるため、人によっては残業時間が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:担当の得意先やエリアによってバラバラ。特に北摂方面は渋滞が多
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、福利厚生が非常によく、社員の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については時短勤務など融通を利かせてもらえる。有給休
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:入院から退院後まで幅広くサポートができる。他社は介護レンタルまでやっ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
入社理由:営業職で病院等へ出入りができ、あらゆる分野に取り組んでいる当社であれば
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与は、まず期待しない方がいい。昇給は、普通に仕事をしていたら少しづつ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあればやらせてもらえると思う。自分の意見等も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:営業は担当営業先によるが、大体みんな朝の8時ごろに出発し夜の7
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みが頂けています。有事の際は適宜有休を取る
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
仕事の裁量権:部署によりけりですが、訪問先の工程を自身で調整することができる。基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:営業職は土日祝日は完全に休み。研鑽の日を除き。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生の満足点:リロクラブを活用すればさまざまなサービスを多少安く利用すること
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回答者: 男性/ 病院営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業展望:公費依存の製品がほとんどで厚労省が決定した価格に準じて販売されるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:自己のスキルアップを支援する、社内研修が多い。また社外での研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:先輩方に同行し手厚くご指導いただき多くのことを学ぶことができ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などは、会社から参加することを勧められている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:規定基準は、現代の働き方改革の沿っている。ただ、医療、福祉に
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