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旭興株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:営業所によってはかなり風通しがいいとは思います。本
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては、60年前に会社が創立し、長い間大手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:会社全体として昭和の雰囲気がちらほらと残っており、コロナ禍
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
組織体制・コミュニケーション:上司に対しても○○さんと役職付で呼ばないことが多く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:役職や年齢に関係なく誰とでも気軽にコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:縦と横のつながりが強く、社員同士でいがみ合うこともなく、非
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3.5
新潟県新潟市東区下木戸1丁目2-40
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗やブロックによるところが大きいが、営業職をずっとやってき... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市 中央区北浜2丁目1−7
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ワンフォーオール オールフォーワンの精神のもとに、月一回の全... 続きを見る
3.3
福井県福井市豊島1丁目3-1三谷ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 給油所スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:とにかく、売上に貢献している人には上司も優しい。仕事上、人と... 続きを見る
3.4
千葉県浦安市鉄鋼通り1丁目2-11
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ボトムアップはあまり望めません。基本的な事は現場で決められま... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23西本町大五ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業成績が一つの目標でありモチベーシ... 続きを見る
3.1
大阪府吹田市垂水町3丁目30-5
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内向けの報告業務に1番チカラを注いでいる。社内ネットワーク... 続きを見る
3.6
東京都中央区
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風で気になる点は特にないです。企業文化では、肌構造や、肌知... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区千代田2丁目1-13
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 生産部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:今はどうか分かりませんが、新入社員研修で社訓を大声で唱和する... 続きを見る
3.2
東京都中野区本町2丁目48-5
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいとやっている感じです。デリバリー... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市守山区
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仲の良い者同士で派閥を作るような、悪しき慣習がある。結局は、... 続きを見る

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