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株式会社サンエー・インターナショナルの福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
オフィス環境:清掃は毎日します。備品発注も担当が決まっており繁忙期に備えて事前発
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
福利厚生:在籍していた頃は会社が大きかった為、保険関係は充実していた印象。また社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:通勤が便利。オフィスは古いが常に綺麗。自由度もあり働きやすい。オフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:店舗によっていろんな個性があるが、やはり美意識の高い女性がどのお店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:上司によって、職場の雰囲気、待遇がかなり違う。経費削減は厳しい。備
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:交通費支給は、ちゃんとでますよ。ぢ、MAXいくら?か決められていたはず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:あんまり、福利厚生を使う暇がありません。あっても、めんどくさくてつかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:グループユニオンがあり、しっかり活動している。従業員同士の親睦を深める
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月09日
福利厚生:施設の割引など、首都圏では使いやすそうだが、地方ではなかなか使う機会が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月09日
福利厚生:大きな企業だけあって、充実した福利厚生だと思う。公休以外の休暇もしっか
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:退職金はありません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月24日
福利厚生:ホールディングス会社の福利厚生なので、内容は充実している。しかしながら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:リソルを利用の他各エリアでイベントなど行っている為エリア内での他スタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】社風もあり人を大切にしているので人間関係は良く、相
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:店長以上で退職金の積み立てが始まります。店長にならず退職する場合には退
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:通勤手当あり。他は無し。退職金は勤めていた期間が短い為不明です。オフィ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:退職時、今の時代の様に有給消化ができず全て消えた。オフィス環境:勤務地
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:定期的に社員に福利厚生の雑誌が届き、クーポンや宿泊優待など割と利用させ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は最低限。手取りの給料で東京に在住だと、かなり厳しいものがある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っている。育休取ってる人も時短勤務してる人もいて女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】水曜は、ノー残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:スタッフ同士、仲が良くその点では働きやすかったが、拘束時間が長く終わる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
オフィス環境:配属人数が少ない店舗に当たると辛い。来客が多い日は接客に使用した商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月11日
福利厚生:大手企業のため、ユニオンに属して福利厚生は受けられるが、無くても良いよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】月に1度他店舗と合同で飲み会があった。ほぼ強制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】私が勤めているときはなかった。それも昔で今は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:有給休暇は働いている時は1日も取ったことがなかった。というより、取りた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:アパレルならではですが、サンプルセールや社員向けのファミリーセールは当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】働き方のニーズが広くなった為、色々な時間帯で働く事が出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】大体、人数に余裕がない事がほとんどなのでまず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】月1回程度 ノー残業DAY実施中。ぱーとタイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは基本出れたが、忙しい時顧客が来た時等、昼が夕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】部署同志の飲み会や、他部署同志のゴルフこんぺ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】年間で見ると消化率はだいたい毎年10パーセント未満
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