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エスケー化研株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:工場制作と施工を行なっているので、メーカーの保証等で不況にも強いと思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:良くも悪くも放任主義のため、成長していくためには自分で資格勉
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年に3回あり豊富昇給は時間かかりすぎる手当は意外といいかも評価制
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりしているが勤務時間に難あり。残業当たり前の感じ
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業。定時で帰れる事がほぼなく仕事量と給与が合ってい
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:建築業界では第1位の塗料メーカーなので、潰れることは無い。安定してい
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回答者: 男性/ 工事管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
事業の強み:大手であり、内部留保も相当あるので潰れる心配は少ないです。事業の弱み
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事管理チーム/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:業界ナンバーワンの規模、売上をほこるため、同業他社に比べれば賃金、待
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:新商品、新工法等に力を入れているので、そういう製品を使った現
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回答者: 男性/ 工事管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 42000万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 42000万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給が低く、各種手当てが何個もありますが月給はそこまで高くありません
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事管理チーム/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の企業という感じ。合う人と合わない人の差は大き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事管理チーム/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:資格受験を推奨する文化はあった。しかし業務に忙殺され勉強する
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:住宅関連部署は土曜日は、ほぼ出勤している。余裕がある時は取引
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事管理チーム/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:売上第一。出先が売上達成できれば営業以外でも昇進の目がある。逆に不振営
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事管理チーム/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。特に営業が長く、毎日残業が当たり前。営業、工
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:わからない事業の弱み:システムをうまく利用出来ていないと感じる。アナ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと感じた組織体制・コミュニケーション:派遣のた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は高い年収を提示されていたが、実際はかなり
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回答者: 男性/ 工事管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
組織体制・コミュニケーション:コロナで今は行ってませんが、年に一度社員旅行があり
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:大手という事もあり賞与は大きい。休日日数も多く有給休暇やリフレッシュ
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回答者: 男性/ 工事管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
福利厚生:住宅手当はありますが、金額としては非常に安いです。オフィス環境:各都道
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:今年はコロナ過なので中止したが、社員旅行あり。オフィス環境:建物が狭い
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回答者: 男性/ 工事管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日や業務時間外も会社携帯が手放せないです、プラ
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:女性は事務員のみ。昔は営業もいたが、長続きしない。ただ、パート
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事管理チーム/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特別休暇制度もあるため、休みが取りやすい環境だと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事管理チーム/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:社員持ち株制度あり。オフィス環境:特に特徴的
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手メーカーなので体制がしっかりしてると思ったが
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回答者: 男性/ 工事管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:資格の支援はあるので建設業に携るなら専門的な知識が学べていい
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回答者: 男性/ 工事管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:事務員の方は特に昇給のスピードが遅い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事管理チーム/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:あまりそう思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給昇格の基準が無いため、がむしゃらに頑張っても報われない事が多い。中
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:休日でも部署によっては、電話がガンガン掛かってくる為、常に仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
雇用の安定性:なし。某ハウスメーカーの仕事などがメインだが、ハウスメーカーは土日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:個人裁量の範囲が広い為、達成した時の満足感・達成感はあります。また、お
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:最低限の福利厚生はあります。が最低限です。私は中途入社ですが健康診断が
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