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エスケー化研株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は安いが、年3回の賞与がいい評価制度:中途採用はかなり肩身が狭く感
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:基本的な福利厚生はしっかりとしている。オフィス環境:工場自体は古いが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業は部署による。多い部署は毎日残業。残業ない部署は0に近い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 0万円 110万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年に1度。通勤手当は大体は出る。周りの会社と同じくらいの平均的な
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は定着率がかなり高いと聞いていたが、実際働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:労働組合が無いため退職金は多くはない。寮はあるが数年したら出ないといけ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:人によって差がある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:大手と契約がある事業の弱み:給料が安い事業展望
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:普通。男性が多いから育休など取る人がいないため戻りにくい。優し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:全て自分たちでメンテナンスをしなければならないために、午後に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業は、つけれません。レベル8大卒は7から始まってレベル6か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:自社株買い占めてるので買収はされにくい。給料絞ってるので倒産は、し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:日曜と祝日は確実に休みだから家庭がある人やイベントに参加した
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がつかない、給料が上がらないそれによってお金がたまらない昇級もか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給料は普通程度、ボーナスが他の会社に比べればいい方だとは思う、7.
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給というなのただの空想、とったことがない。上司たちも仕事を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:交代制がなく、全員が毎日決まった時間に出勤することで生活習慣
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇制度が有るが、周りの同僚に仕事の負担が掛かり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当てを増やして、給料を上げているのでボーナス等のベースアップに繋がら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:とにかく、サービス残業が毎日なので、3h×21日=63H一体幾
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:まず、タイムカードが存在しないのが不思議である。出勤/退社は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:事務系から製造系まで、女性社員が活躍している、まだまだ人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:新入社員でも、早い段階で仕事を任せている。但し、見切りも速いのでプレッ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が増えてきているので、にぎやかです。派閥等も無
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:有るが、その存在を知ら無い社員がたくさんいる。利用するにも手続きが面倒
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事内容もきつく、人間関係も難しい仕事先
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】会社自体が自分のことしか考えていない仕事現場で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践のみですので自分で覚えれなければ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】忍耐、人との接し方、どんな環境でも働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】特にないので自分で覚え
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