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ディーエイチ・ジャパン・インベストメンツ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。ディーエイチ・ジャパン・インベストメンツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。ライトハウスは、ディーエイチ・ジャパン・インベストメンツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

勤務時間・休日休暇：外勤者は振休、有給なんて時殆ど取れない。休日はディーラーのフ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

企業文化・社風・組織体制：外勤者は裁量労働制の為、自由というか個人の責任で色々な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

勤務時間・休日休暇：内勤者は決まった振休をや有給を取得しやすい様だ。昨今、働き方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

オフィス環境：ショールームに行かないと出来ない作業が多々ある為、ホームオフィスと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

オフィス環境：各エリア事にショールームが有るが、サービスマンはホームオフィススタ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:あまりない。売り上げを達成したらそれで終わりで、また次の年の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】親会社であるアメリカのダナハー社にて作

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年12月07日

新規事業への取り組み：全く機能していない。誰もが夢を持てるような長期的なビジョン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】会社や各部署の規模が小さいため、組織としてのま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】残業代や休日出勤手当などが一切

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社後の昇給はあまり期待しない方が良いです。入社前の交渉が大事です。た

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年12月07日

教育・研修：誰かに丸投げって感じで、会社としてどうするのか？というのが見えてこな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】元々エンジニアをずっとやっていて、医療機器の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社長の手腕：どこの企業でも同じだと思いますが、社長は「お客様第一」ということを常

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】医療機器メーカー（製造販売業）として

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】各部署を取りまとめるマネー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：内勤は9時から18時で12時～13時がお昼休みの、一日8時間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】会社自体が小規模で人数が少なく、一人一人に任せられ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】元々商社ではありますが、製造販売業や梱包・包

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：アメリカのダナハー社という大企業の傘下に入っているので、財政的な面

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：ドイツ製造会社でサプライヤーがよく変わるのですが、日本側には一切

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：会社としては一番肝心な営業の方が毎年中途で入社されますが、エンドユ

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口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】社員は全て中途社員で、毎年中途社

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口コミ投稿日：2018年10月17日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】一般製造業ではなく、元

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口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】年初（2月頃）に上長と相談して年末までの目標を決めます

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口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：ダナハー社の傘下に入っており、その中でデンタル部門という分野に分け

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社としてはいろいろな人材育成プログラ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】中小企業であるため、どこの部署も必要最低限の人数で仕事を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分のやっている仕事にある程度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時の契約が全てなので、入社時の年収交渉はしっかりすること。また、こ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：フレックス制の導入などがあり、働きやすい方ではあるのですが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】個人の裁量は大きく自分一人で何から何までやらな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者というのはこの会社でいうとマネージャー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：海外から入荷した製品の入荷検査、出荷後に現場で発生したトラブルの調査解

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年12月07日

会社の安定性：メディカル業界なので、他の業界より毎年の業績は安定しています。　た

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ディーエイチ・ジャパン・インベストメンツ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kavo.co.jp/
所在地	東京都江東区有明３丁目５－７ＴＯＣ有明ウエストタワー

従業員数	163名
設立年	1957年
資本金	48百万円
代表者	坂野弘太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1155件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3288件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / CXセンター / デジタルサービス営業本部入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当初は、休日出勤の代休も取れなかったが、今は取れるし... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2642件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 退職済み / 正社員企業理念の浸透:コンプライアンスに厳しいのは、良いことだが、頻繁にトレーニン... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1914件) 平均年収（正社員） 801 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職も非常に多く、性別という視点でプロモーションや昇進... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 正社員働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】ある程度給与水準は高... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / R3 入社時の期待と入社後のギャップ:想像したよりも、分け隔て無く接する穏やかなで優しい人が多かっ... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / CE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとして技術力が直接評価に繋がると思っていたが、実際... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業展望:複合機は今後衰退していくと思うので、今後の事業展開、将来性は... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:さまざまな事業所がありますので、それらを問い合わせれば、何ら... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドサービスエンジニア / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 関西ブロック / FSE 福利厚生:ビルと1フロアを借りている、パーツも運び入れる必要があるので... (続きを見る)

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