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イオン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:5年くらいこの会社を見てきましたが 社員の状態もほとんど変わらない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年筆記・面接試験があり、合格すると昇格・昇給。 等級ごとに給与が決まっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗勤務だったが、自分である程度店作りを任され、それが売り上げとなって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員時代からボーナスは結構もらえます。そのかわり給与は低いのですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ポスフールといっても、過去にも店名が多々変わりましたが、どんどん大
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:店舗のシフト勤務だと、周りと相談しながらになるかなと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性はあると雰囲気で感じます。地域への出店計画も同業他社よ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材/ 担当

2.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
オフィス環境:会議室は少ない。1時間ごとの予約制だが、社内なのに料金が発生する。
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができまし
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回答者: 男性/ 農産担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と業務フローのなかで、細かい確認作業多く、慣
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マニュアル通りにお客様に接していたので、大きなミスをすることなく現場で
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口コミ投稿日:2020年07月26日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:自分の望むキャリアプランにチェンジできる応募制度がある。働き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】過去形ですが、アパレルデザイナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:店長等幹部の経営など手腕は素晴らしく、いいとおもいます。店長は人柄が
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 水産加工部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産加工部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われてます働きがい:潰れそうにない会社なので
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トップバリュ

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:あまり無かったように思います。オフィス環境:立地はいいですが、最寄り駅
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員割引制度が充実しています。年間3回の賞与がありました。社宅制度があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:安定しているし、成長性を感じt下おり、今後の発展性に期待してい
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回答者: 女性/ 水産加工部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産加工部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:店舗近くの家族用マンション2LDKに独身者が2人1組で格安で住めますオ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:業界1位の立場。事業の弱み:人材育成の弱さ事業展
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:小売業なのでやはり売上、利益をつくることが会社の目標、ただ、とれなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度がしっかりしてもす 各売り場担当にOJTを行い、エキスパートに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は充実しすぎているほど数多くあります。新人の頃からOJTをは
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:住宅補助(社宅手当)、通勤手当などの福利厚生面はおおむねカバーオフィス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:みんなの士気はありました。 任せられるものは規模の大きい案件などがあり 責
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現場主義の社風ですので、管理職を中心にお客さま第一主義の下に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本で1・2 を争うスーパーですので、やはり安定性はあります。転勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:当時からいろいろ社会貢献していたように記憶しています。 緑の運動
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回答者: 男性/ 農産担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:上場企業なので、コンプライアンス重視だし、風通しはよいが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:過去は成長性が一番であったが、最近は多角的な部分があり、希望すれば新た
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全国の店舗を使った研修制度があり、広い視点での店作りを経験できる。 そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:転勤がある為、社宅制度は非常に助かります。 在籍時は家賃は2割負担でした
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホールディング機能は想像以上に発展成長中。各業界
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:長年働いている人が多々いて安定していると思います 反面社員はあまり入
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上からの指示で動く。 下からの要望はほぼ受けてくれない。 売り場変更、売価
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