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ダイキン工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:挑戦を大事にする気風はあると思うが、結局は自分の上司がどの
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:インフラのため、不景気にも強い。環境意識の高まりから、ボイラー式空調
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:営業は最初にグループの販売会社に出向となる。技術職では土日の
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:サービスエンジニアという修理の部門にいましたが、協力店と言う形で働いて
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていて施設に泊まり込みで1〜2か月かけた研修
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:夏の繁忙期はとにかく忙しく1日10件近くは毎日回る事が多い。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:ダイキン工業の強みはグローバルな展開をしており、国内の経済に依存して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:部署とかにもよると思うが、福利厚生は悪くもよくもないと感じた。大企業に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは特
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発はほとんどない。個人の意識次第で、社外でするしか
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:女性は優遇さ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気が有り、忙しい時も何とか頑張れって感じの雰
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:いくら制度が充実していても、配属場所や上司によって、取得しづら
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度は充実している。また、女性活躍を推進し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:タイムシートが、手書きでの記入によるもので、毎日、上長のサイ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:夜勤勤務の不眠勤務であるのに、夜食は自己負担でのものになります。他社の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:交通費は、全額定期券の金額を頂きました。住宅手当等のその他の手当ては一
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:工場内であった関係かもわかりませんが、既存建物の改修工事で対応
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に、週休2日で取れるので不満はありませんが、連休は取り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:最初に、一通りの業務の説明があり。その後同行しての業務指導があり充実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場内の上下関係がそれほどシビアでなく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:ある程度、業務に慣れてきてからの問題ですが、他社は、社員様の業務の一
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:1ヵ月毎のスケジュールが、前月の1週間前に提示されるので問題
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男女の差はあまり感じられず、女性も働きやすい環境にあると思いま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】嘱託社員が口出しして、業務の進捗が遅れ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:管理職に若手社員を用いているのに、周りを嘱託の社員で固
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人間関係は気になることは少ないと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:若手社員が、管理職になっている。風通しを好くしようと努
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ただ命令系統が複雑で仕事を上手に裁
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長がほとんど出張で在室しないので、人事評価はないと思います。気楽にさ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇は、社員様も一部の方は有効に活用されていま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:毎週土日祝が休みなので、仲のいい社員とは休日に遊ぶこともしば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
仕事内容:【仕事の進め方】日勤、夜勤が週交代なので慣れるまでは辛いかもしれません
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制:日勤、夜勤に分かれるので同じ部署でも全く合わない人もい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】日勤、夜勤が週交代なので上司に何か相談する
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