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蝶理株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
719万円350~1050万円20

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収719万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数20

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
764万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
538万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳489万円700万円7
35~39歳810万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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蝶理株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高くボーナスも同業と比べて高い方だったとおもう。だいたい6か月分
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性では、同世代、同業種も中で高水準であったと思います。男性は、そうで
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蝶理株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助はないです、独身寮はありました。通勤手当は全額支給されます。退
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
大阪府大阪市天王寺区
商社・繊維製品
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与が少ない。評価制度:完全年功序列。女性は立場が弱い。... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3丁目16-16住友不動産田町ビル東館
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】年齢により若干あがるが、業績と役職の手当が大き... 続きを見る
2.8
東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 6F
商社・繊維製品
3.4
大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-11大阪豊田ビル
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:中小企業としては、全国の中小企業平均よりやや高めの設定になっ... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12サンマリオンタワー 12F
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:毎月の予算が決められ、達成した場合手当が貰える。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長など、会社側は見... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3-2
商社・繊維製品
3.4
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年棒制、個人別目標管理システム採用、業績評価連動、自己申告制... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市 中央区備後町3丁目3-3サンビル備後町 7F
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:食事手当や、住宅手当(住んでいる環境によりますが)、勤務地手... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB 12F
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給の仕組みはわかりませんでした。ほぼ昇給なしで給料はずっと... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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