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東陽建設工機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 組立作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:
リロクラブ加入等福利厚生はそれなりに充実していると思う。退職金は勤続3年以上。

オフィス環境:
工場内、室内では禁煙。喫煙スペースあり。現場内では冷風機やストーブあり(持ち場によるが2~3人で1つ)。制服は貸与だが空調服は会社と折半。

東陽建設工機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 組立作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:
以前は祝日のある週の土曜日は出勤日でしたが、ここ数年その土曜日も計画有給で休み。更にコロナ禍や働き改革で残業と休日出勤はゼロ。繁忙期中でも同じ。

多様な働き方支援:
設計課や事務の方々はリモート可能だが現場作業者が多いためあまり意味がない。副業は不可。

東陽建設工機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:幹部陣の変更も今後は進んでいくため、同じような社風でいくかはわからない。基本としてはあまり変わらないとは思います。

東陽建設工機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 組立作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:
工場内では少数(工場によっては皆無)の為、更衣室やトイレも充実していない。本社の設計や事務には何名か在籍しているのでそこそこ充実しているのかも。

東陽建設工機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:教育は非常に盛んです。毎年色々な教育プランがあり階層別教育も、実施されているのでスキルアップには繋がります。

東陽建設工機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の弱み:
ニッチな業界なので、今後鉄筋の需要が減り、新しい素材にとって代わられる時代がくれば、正念場だと思う。

東陽建設工機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 組立作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年間目標の達成度や毎月の報告書で評価され等級があがる。が、達成度が低くても目標以外での改善が行われていれば問題なく評価される。逆に普段の言動や行動からやる気のなさが見られると中々上がらない。

評価制度:
割りと実力主義。等級の中でも10段階位評価があり、普通にすれば7~8年位で3等級までは上がる。早くて5年で3等級だが、やる気がないと見られると6年経っても1等級のまま。5等級以上は年功序列に思える。現在40、50代の上層部が多く役職が詰まっているためか中々昇格しない。