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中西金属工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月04日
福利厚生:事務所は人数の割には狭いが建物は比較的綺麗です。 建築系らしくこじゃれた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長くは働けない環境。 契約社員のため、福利
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】全く充実はしていなかったっです。測定室
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】色々とあるようですが、契約社員には何の案内もないです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】契約社員では制度の対象外です。聴けば教
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは当然目指せ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】丸投げの仕事を請け負っているだけでした
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】契約社員の立場では他部署と関わることは殆ん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】在職中は社長と直接やり取りすることはなかったです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は無かったですが、その仕事をやり遂げる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ルーチンワークは確率していましたが、突
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】社員同士では色々と会議をして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】係長の下請けをやってお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】初めての業務内容が結構多かったので、自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働きたくない環境です。契約社員では福利厚
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】上司からの丸投げ仕事をしていましたので、個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデア等は持っていましたが、提案す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】契約社員では、新しいことにチャレン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】中・長期計画で売上倍増を目指していますの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】改善等の対応はアピールでの見せかけの対
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】なかなか納期通りには行かないですが、自分のノウハ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】社内で鋼を圧延、切断、焼鈍、プレス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】体験した職務ではなかったので、身につ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】事務所と違って現場でのモチは低いで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】契約社員はお呼びではありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】残念ながら契約社員は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】定着率は悪くないです。 長く働けないと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】仕事の内容的には長く続けても好いと思える
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】メインの事業はシェアが高いの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】やり方等は任されていますので、やりがいはあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】契約社員に対する会社の環境は好くない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】単なる既事業の売上拡大ではない中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社長のモチベーションは高いと思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】現在残業はあまりありませんが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正社員なら兎も角、契約社員
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