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中西金属工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 8万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 207万円
給与制度:昇給は構造維持分+春闘での交渉により+αで、賃金カーブに基づく。賞与は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金制度あり。住宅補助、寮は遠方からの就業者に対して
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・コミュニケーション:上司とは何でも話しやすい環境だと思うが、管理職やリ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:住宅補助、リソル加入、財形貯蓄、社宅、リフレクソロジーマッサージ、無料
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度で時間の融通が利きやすい。今日がっつり働いて明
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 8万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 207万円
給与制度:昇給は構造維持分+春闘での交渉により+αで、平均賃金カーブに基づく。賞
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸送機事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:一部の職種ではその特徴によって難しいが(輸送機事業部の工務部
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸送機事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:現社長は時流に敏感で新しいことに挑戦することを社員に求めて
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸送機事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:3事業それぞれで高いシェアを獲得できている。歴史も長く蓄積してきたも
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸送機事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金:確定拠出年金住宅補助:単身者は月7500円寮:(本社に関して)
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸送機事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 29万円 0万円 170万円
年収 520万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:・賞与は年間で4~6か月、組合と会社の取り決めによって最低でも4か月が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:能力があれば若い頃から多くの業務を経験することができる。また
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸送機事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:入社当時は残業が多かったが近年は大幅に削減されている。とはい
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸送機事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:具体的な雰囲気は事業部ごとによって異なる。輸送機事業部は年
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務地により、勤務時間が異なる。本社であれば比較的ワークライ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸送機事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:<入社時に期待していたこと>自分で装置を設計して
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:設備屋であるため、現場対応する場合には連休中の業務対応が必要
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸送機事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。女性だからといった理由で活躍が阻害され
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:国内でのシェアが高く、各自動車メーカー(自動車の生産設備)とのつなが
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸送機事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:本社には借り上げ社宅あり(家から1時間半以上かかる人にも入居可)で負担
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸送機事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:大きすぎず小さすぎない会社なので幅広い業務を自分で経験できる
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:創立100周年を目の前に控えています。そのため、古い社風を
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、社宅、財形、旅行会社提携による割引、社内フィットネス
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所により異なりますが、8:00〜16:30(昼休
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 1万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は比較的少ないが、賞与が多い。出張や出産に対する手当は必ずしも支給
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが、休暇取得時に理由を聞かれる場合がある。多様な
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思うけどが、業種によると思う。事務職で内勤が
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:実力やる気があれば、年齢関係なく仕事はどんどん任せてもらえる
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金制度あり。住宅補助、寮は遠方からの就業者に対して
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:単なる部品製造メーカーでなく、積極的にいろいろな事業に取り
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
ダイバーシティ・多様性:事務管理やCADオペレーター以外は、男性の割合が多い。現
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業の強み:軸受部品のシェア率が世界No.1事業の弱み:自動車の経営状況に左右さ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:出産手当等を受けられますが、女性が少ない為働きやすい環境である
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事業部それぞれで高いシェアを誇っており、安定した経営をされておりま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、関西の製造業では高い方であると考えます。 労働組合の影響力も
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