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株式会社ナリス化粧品の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育産休からの復帰はほぼ100%だと感じる。子
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職登用を行なっており、入社当時と比べると大幅
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので、理解されやすい環境。なので、急な呼び出しとうに
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、責任者として活躍されているママさんも多い。マ
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回答者: 女性/ 訪販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:結婚をしても続けている人が多いように感じる。産休、育休、時短対
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、女性主体なので理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:化粧品業界なので女性社員が非常に多く、育休産休もとりやすい。時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。出産後ほとんどの方が復職している。社員
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:産休、育休取得率が高く感じる。最長2年は取得可能。管理職になる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:部署にもよると思うが、ほどほどにがんばれればよいと思う方には長
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:社員の多くは女性なので、とても働きやすい環境
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:産休育休からの復帰者がかなり多く、子供の小学校卒業時まで短勤勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
女性の働きやすさ:女性の先輩社員でお子さんがいらっしゃる方は、時短で働く方も多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:産休が終わると基本みんな復帰している。育休は取らない雰囲気であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:今からの社会事情を考えると、制度が活かせておらず、女性活
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいですが、育休は取れません。時短で産休明けから働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:部署によっては、異動になることもあるが、育休・産休は取りやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性社員には働きやすい環境が整っている。職場でも産休をしっかり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の働く環境は十分に配慮されており、みんなそれを生かし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:女性にとってとても優しい会社です。たくさんの女性社員が産休をと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】成果主義というよりは年功序列で「勤続し
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:商材が化粧品なので、女性の方が商品理解もしやすいということもあ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:部署によっては多分働きやす
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回答者: 女性/ 研究開発部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:育休明けで復帰して働き続ける女性がほとんどで、時短勤務で働く方
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課

4.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:くるみんマークを取得しているだけあって、女性が働きやすい職場。
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性の上司が多く、女性を中心とした雰囲気があります。男性は、や
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:子供がいるかたも 職種コースを変更したりして自分に合った働き方
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