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西尾レントオール株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の弱み:業界トップの会社なので、会社のネームバリューが大きく営業はしやすかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:歴史とキャッシュ事業の弱み:経営層が昭和、社内政治が多い事業展望:日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:女性上司は独身が多い。結構ハードな働き方をしているため、家庭と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月28日
働きがい:タワークレーンを現場で組立するために、社内はもちろん協力会社との連携が
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回答者: 女性/ 営業アシスタント、営業、本部スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:業界に需要がある。繁忙期は断っても断っても仕事が来るのでがっつり儲け
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:住宅手当や家族手当は無し。役職手当と残業手当と通勤手当のみ。昇給は年一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:昭和組織体制・コミュニケーション:社内恋愛が多く、ハイエナ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:一人暮らしには優しい。3人家族が一番厳しい、補助対象になりたければ1L
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:会社全体でも、仕事改革を推進する為に時短に取り組んでいますが
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:専門分野の資格取得ができる国家資格などの難しい試験は事前に講
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多めな印象。土曜日は当番制で出勤するが、その分は平
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:建設業界に対する理解は深まると思います。内勤なら電話
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:住宅手当無し。退職は確定拠出年金になり、転勤時のみ住宅手当が支給される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
成長・キャリア開発:社風として何かに挑戦したいという前向きな意見や提案には積極的
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
組織体制・コミュニケーション:基本的には各営業所の所長のトップダウン体制である。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
給与水準:人事評価制度の項目と重複しますが、各社員の報酬は等級によって区別されま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:安定性がある会社ですが、成長性はないと思います。 理由としては、以
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:部署にもよると思いますが、比較的風通しはいいと思います。年
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級制度、一定以上になると残業代もコミとなる。評価制度:基本的には年功
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:活躍している女性は多いものの、女性内のコミュニティーもあるよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レントオール事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:新卒には借り上げ寮あり。月1万で住めるのはありがたい。10年まで社宅制
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回ボーナス支給各営業所の評価で増減あり昇給毎年4月評価制度:昇格試
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回答者: 男性/ 主担/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:資産はかなり保有しているので、それを売るなどいろいろやりくりはできる
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価・昇給制度:評価は年に2回行われていました。個人が目標を立てて、上司と一緒に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:意欲さえあれば比較的新しいことに挑戦させてくれる会社であり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:家賃補助はとても充実していた。オフィス環境:営業所によって格差がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:通勤手当等はしっかりしていると思う。オフィス環境:ピンキリ。所属したと
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回答者: 男性/ 商品手配/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:年に1度自ら目標を立てて、その達成率で評価していたようです。年度の終わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
多様な働き方支援:働き方改革を受けてサービス残業や定時での帰り難さは無くなりまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四国営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給は年間数千円、賞与は夏は定額で冬は成績により多少変動します。家族手
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:基本的には確定拠出年金があり、基本的な福利厚生は備わっていました。オフ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
年収・給与の満足点:給与は、年齢の世間一般の平均かそれ以上の額だったと思います。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:大小問わずイベントに関わる商品に数多く触れる事が出来ます。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:少し古い組織体制・コミュニケーション:人によるダイバーシテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性はあると思います。 理由としては、以下の通りです。 ・ユーザーで
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