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西尾レントオール株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
259万円 25万円 5万円 80万円
年収 259万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒入社で手取りは普通だと思う。だけど、昇給率があんまりよくないと思う
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は新卒の時は早く帰りなと上司に言われる。毎日残業は2
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:住宅補助はあり、6〜7万ぐらいするマンションを月に1万払えば住める。寮
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給率は等級が上がらない限りほとんど上がっていかない。ボーナスは半期ご
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は新卒入社して毎年3000前後でした。賞与は基本給の4.7ヶ月分あ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:等級制度によって社員のランクが分かれています。役職に就くと更に手当てが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四国営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:営業所は営業時間が7時半からのため朝が早めで、終わりも7時前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が少なく昇給は毎年あるがほとんど上がらないためあまり意味がない基
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:営業の残業は多い。月30〜60時間程。社用携帯を持たされるた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:住宅補助は充実しており、1LDKまでの間取りだと4万円ほど補助がでる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レントオール事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:淡々と業務をこなす。上司に相談はしやすい。上司によって当た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:体力はあるので新しいことに取り組むことは結構多い事業の弱み:これに関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四国営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:賞与は地元企業に比べると多い印象があるが、基本給は少なく、家族手当や扶
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:若手社員が育たない。知識がなくても営業にだされる為、難しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レントオール事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:職種によってすごくバラバラ。営業は現場とかあるので自由に働い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レントオール事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発は厳しい。年に資格は取れるが実務で必要な資格だけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四国営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:上場企業の中では福利厚生は少ない方だと思う。住宅手当は無し。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良さそうであまり良くない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:基本的には安泰だと思う。建設業界全体が重機や安全商品をレンタルする流
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四国営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:営業職の場合、土日祝や夜間早朝でも電話が鳴る事があります。出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四国営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:単身赴任の手当は厚いです。オフィス環境:都会にある営業所についてはよく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当。それ以外には特段なし。働きがい:ユーザーからの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:声を上げれば新しいことにも挑戦しやすいと思うやり方を間違え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は非常に低く残業代がなければ平均も稼げない。社内の等級制度があり
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:明るく活気のある社風。昭和的なマンパワー体質も感じる。組織
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:上層部役員の古臭い考えが抜けてません。そろそろ役員方の年齢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:早朝にお客様が来店されることがあるため、早朝出勤がある。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:等級制度がある。等級にもよるが30数時間の残業代を含めた給料となる。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:古き良きを残そうとするので時代遅れ組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:住宅補助は充実してて、実家から通えない等の理由があれば借上してくれます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年の昇給ペースは低いが、等級制度で昇格すれば大きく年収をあげられる。営
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回答者: 男性/ 主担/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:階級制度で級があがると年俸制になる特別賞与は配属されている部署の売り上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:意欲があって挑戦したい人はドンドン挑戦できる。社内で結果を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:土曜日の出勤は当番で対応している。基本的には代休を取れる様に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:結論、働きづらいと思います。女性の職種は大体事務員さんになるこ
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