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株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーのすべての口コミ

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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:流行にはすぐ対応する。事業の弱み:大手企業の後追い状態なので、新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に笑顔で飲んだりしていただける。楽しい。注文が増えると。とてもテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】自宅から1.5時間以上かかる場合で、入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本はカレンダー通りなので妥当だ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:先輩社員は優しい人が多かったですが、教育制度はあまり確立され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性もはたらきやすくていいのではないでしょうか、場所にはよりま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:他工場を見学に行くことができて、大まかにサンガリアの製造について、知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30ですが、基本的に17時半以降も仕事をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きい会社ではないけれども無借金経営だと聞いております。 そこそこ歴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業は担当エリアを持ち裁量はあります。CMなどで宣伝されているので、商
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年08月16日
入社理由・入社後の印象:会社説明会で聞いた話と入社後とでは基本給以外全て違います
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:私は品質管理で働いているので、製造現場の先輩にも指示を出し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:たまにですが、新入社員のためのマニュアルのような資料(業界について、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】そのような取り組みに意識があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:年に何度か土曜出勤があります。しかし、土曜は取引先が休んでお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】会社としてのマニュアルや方針は不明確な部分が大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】月2万円と固定されていますので、タイムカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月13日
成長性・将来性:数年前までは《安物商品を売る会社》というイメージがあり量販店のバ
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:住宅手当は家賃の半額(最大3万円)出ます。家賃手当を貰う場合は通勤手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どれだけ個人の数字が良くても、会社の数字が良くても設備投資しているとの
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:産休を取る社員がここ数年で増えてきたので、以前よりは環境も整っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
働きがい:食品メーカーとしての一般的な喜びは感じられるが、それ以上は無い。飲み物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】全国の各支店・営業所によって詳しくは異なる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:勤務時間をきっちりするよう指導が出て無駄な残業ができなくなってきており
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン室/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
働きがい:正直、勤務すればするほど、働きがいというものを感じなくなってきましたね
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
組織体制・コミュニケーション:報連相ができない社員が多すぎる。自分から確認して責
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力に応じた報酬や昇給を期待していたが、基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:事務職については女性も雇用されるが営業職は女性の採用はあまりな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:逆に社内制度があるのであれば教えて欲しいくらいでした。そういったことも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】会社の近くに住んでいることもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:企業が社員のことを人財と捉えているかをはかる一つの指標として教育体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々賃上げがあり改善されておりますが業界大手と比較してまだまだ手取り給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:事務員で数人居る程度基本は男性のみの職場で働きやすい環境が整っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般の新卒入社年収よりは低いと思います。賞与も平均より少し下回るような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】納品トラブルや運送トラックの配車次第では
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