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日本ピラー工業株式会社の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
毎月の支給は多くないが、ボーナスの額は多い。総じて年間の手取りは悪くない。ベネフィットプランのサービスを導入している。マスクなどの医療品を年間支給されるポイント分から購入することができる。ジム代に使用する人もいる。

評価制度:
評価制度は年功序列。長く勤めている人が有利。仕事ができる人が出世するというより、上司とうまくやれる人物がより出世しやすいイメージがある。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少なく、定時で帰ることが可能。有給は取りやすい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:住宅手当は総合職でない場合も少量だが支給される。一人暮らしなどしている
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:ニッチな分野を担っているため、潰れる心配はないと思われる。新規事業を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:半導体市場で優位性のある製品を扱っているため、順調に売上を伸ばしてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:営業部は常に人手不足のため新人にも負荷が高い業務を割り振る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性社員の産休、育休は取りやすいと思う。会社としても女性活躍を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:駅から遠いので雨の日は大変でした。工場で働いている人たちに比べると育児
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フレックスタイム制があったので早朝出勤をして効率良く仕事が出来た。有給
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