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株式会社初田製作所の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:等級がありそれにもとづいて昇給していく。要件を満たすと昇級試験が
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間40分なので若干短い残業はつけにくい体質があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが3社合併後から離職者が相次いでいるため忙しい。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:業界内の知名度が高い。事業の弱み:消防法で消防設備の規格が決められて
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
組織体制・コミュニケーション:事業部に分かれていて、お互い我関せずという雰囲気が
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金は中退共一応、住宅補助もあるが、最近は経費削減で単身赴任をやめて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:施工管理は客先都合で早朝出勤、夜間勤務、土日祝日に仕事をせざ
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 消防施設工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については現状の自分の立場にあった、給与を頂けていると思っています
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9:00~17:30が定時、会社で仕事の場合、帰り
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:消防設備メーカーとしての知名度。消防法があるので需要が尽きない。事業
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:まず資格がないと昇進できません。消火器の会社なので消防設備士乙6がまず
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、クラスにより変わる。人事考課点(上司の評価、成績等で出る1年間
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回答者: 男性/ 消防施設工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
働きがい:昨今の火災事故や放火事件で自分たちが施工している消火設備によって助かっ
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回答者: 男性/ 消防施設工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時9:00~17:30とこの業界においては割と遅
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
働きがい:現場での仕事は、朝が早かったり、遅くまで残業することもあるが、新築工事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:消防設備士としてキャリアアップが可能です。知識、技能、人脈が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:よく言えば現場を任される、悪く言えば放任、という状況なので自
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や残業は珍しくないが、代休は取れる。事業部によるが、
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:指定の資格試験を受ける際1回目は全額補助、2回目は受験料補助
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨している。2回までは会社が負担してくれる。働き
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:消防法に守られた仕事のため、仕事がなくなることはない。また、既に業界
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり見かけないというより見たことない。休暇は取
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:退職金は1年以上勤めれば出る。その他手当は一般的な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:トップダウン式の会社です。上からの指示は絶対です。組織体制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性の産休、育休には理解ある企業だと思う。基本、女性には優しく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
オフィス環境:オフィス環境は充実している。きれいで広め。トイレはウォッシュレット
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月15日
教育・研修:・若手社員の育成状況、定着がよくない。 ・特に近年、その傾向が顕著であ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月15日
会社の安定性:・長い歴史と実績、業界内での高い知名度、ブランド力の強さ。・法律で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月15日
教育・研修:・若手社員の育成、定着がよくない。 ・特に近年その傾向が顕著で、新卒の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月15日
会社の安定性:・法律と密接な業界であり、安定した需要がある。 ・長い歴史と実績、業
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