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株式会社ビケンテクノの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:ビルメンテナンスを中心に様々な業種をグループ会社で展開しているため、
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回答者: 男性/ エリア管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:専門的なぎょうしゅではあるので競合他社が少ないイメージはありますその
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式で上層部は家族経営の会社である。組織体制・
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回答者: 男性/ エリア管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:上流層ばかりいるため
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 従業員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:現場で下積みをする、活動すれば他部署でも活躍出来る形だった
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 従業員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:フランチャイズ店で勤務していましまが、公休がしっかり決まった
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 従業員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給14〜18 みなし残業4〜7でした。中途入社のため賞与は寸志でし
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:チームワークを重視しており、部署を超えた協力が日常的に行わ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準については、業界内では中堅レベルと言えます。他の企業と同様、年
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回答者: 男性/ エリア管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:誰でもできるしごとであり手に職つけるタイプの仕事ではないので
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:5年以上の勤務での退職金制度や社員持ち株会などは利用可能。オフィス環境
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 2万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:定期昇給はない評価制度:昇級や昇格の明確な
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:産休などの制度や小さい子供のいる社員への就業時間のこていなどは
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回答者: 男性/ エリア管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:男性中心で女性は事務の方し
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 従業員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:フランチャイズ事業や清掃、ビルメンテ、海外にも展開しているので多くの
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 従業員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:管理しているマンションで社宅があったり、本社近くに寮があることは把握し
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 従業員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:サービス面や企業の関わり合いなど勉強になりました。働きがい:
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 従業員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:役員との繋がりが重要になります。店舗では関わりが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 従業員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:職場によっては悩みの相談も出来たりするので、環境変えることも可
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】細かい部分はFCの親会社の本部から指示があるのでレイアウ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】月に数回現場、本社、FC本部のミーテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】私はFC事業部だったがFC部門の従業員には基本的に本社の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ミーティングが基本的に限られた時間内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日も出勤することが多い!!休みの日は残業代で出されることが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:拘束時間が長い割に給料が少ない。本社と現場とのコミニュケーションが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
成長性・将来性:従業員が足りてない中、どんどん事業を増やしているので、これから大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:コンプライアンスに不安がある。残業の未払いはひどい。給与もなかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:清掃がメインの会社なので社会貢献にはなっている。競馬場では上質
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:評価制度がない。成長したいと強く思う人や、給与がもっと欲しいと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:外部からしっかりマネジメントできる人材を採用して、人材育成、人事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用ばかりなので馴染みやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:ビルメンテナンスを軸にいろんな事業を行なっているが、いかんせん人を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:現場は残業ありきの就業時間だが、残業代は定額でしか支払われな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】スキルアップで資格を取りに行くのが貸付
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】びっくりするくらい何もない。業務に必要
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